根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市組織參加第五屆中國貴州人才博覽會工作方案的通知》(畢府辦發(fā)電〔2017〕4號)及相關(guān)文件精神，為確保第五屆中國貴州人才博覽會(以下簡稱人博會)人才引進工作順利完成，特制定本面試方案。

一、 引進的原則和程序

人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開引進條件、公開引進程序、公開引進結(jié)果“三公開”制度。按照面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、 面試

(一)面試對象

第五屆中國貴州人才博覽會上報考七星關(guān)區(qū)職位且現(xiàn)場已初審、復(fù)核組復(fù)核合格人員(名單見附件)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。復(fù)核合格人員確定為面試對象。根據(jù)各職位招聘人數(shù)與面試成績從高到低排名按1:1確定為進入下一環(huán)節(jié)人員。復(fù)核合格人員與引進計劃數(shù)為1:1的考生，其面試成績須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

參加面試的考生須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時身份證》)到指定地點進行面試。

面試時間：2017年4月23日

面試地點：畢節(jié)五小(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)清畢路16號，畢節(jié)市中醫(yī)院旁)。

(三)成績計算

面試成績按百分制計算，成績均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)計算。面試結(jié)束后，面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試確定進入下一環(huán)節(jié)。

三、體檢

體檢統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢地點時間由七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組另行通知。

四、考察

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施?？疾煺彂?yīng)當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、計生情況、廉潔自律、個人學籍檔案等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察政審不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.違反計劃生育政策的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生截止2017年7月31日未能提供畢業(yè)證和學位證書原件的作考察不合格處理。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

五、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用對象，進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組根據(jù)相關(guān)規(guī)定報請市人社局研究，根據(jù)市人社局批復(fù)意見辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格，考核合格的，正式聘用。

在公開招聘環(huán)節(jié)中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-8947725(七星關(guān)區(qū)人力資源和社會局人才交流服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0857-8222524(七星關(guān)區(qū)監(jiān)察局)

注意事項：在人才引進過程中，由七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組發(fā)布的各項招聘信息(如面試、體檢或考察等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請考生密切注意公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。本次人才引進最終解釋權(quán)歸七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組所有，未盡事宜，由七星關(guān)區(qū)人力資源和社會局另行通知。

原標題：第五屆中國貴州人才博覽會七星關(guān)區(qū)復(fù)核合格人員面試方案

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第五屆中國貴州人才博覽會七星關(guān)區(qū)復(fù)核合格人員名單.xls

復(fù)核合格人員面試須知.doc

七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組

2017年4月14日

（責任編輯：李明）