2017福建寧化縣事業(yè)單位招聘128人通告
2.查詢資格初審結(jié)果:2017年4月28日8:00至5月4日17:30,考生可在報(bào)名后,登錄寧化縣人事考試網(wǎng)(http://nh.smrsks.com)查詢是否通過(guò)了資格初審。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議,須于5月5日17:30前通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申訴。
3.網(wǎng)上繳費(fèi):資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2017年4月28日8:00至5月6日17:30,通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)50元(考生須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上銀行支付功能)。報(bào)名結(jié)束后報(bào)考資格審核未通過(guò)的考生,網(wǎng)絡(luò)銀行將退還報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,不計(jì)為通過(guò)審核報(bào)名人數(shù)。
4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核的考生,請(qǐng)于2017年5月10日至5月18日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證,緊缺急需專業(yè)免筆試考生打印免筆試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的,后果自負(fù)。
5.其他要求:考生應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),不符合報(bào)考條件和崗位要求而報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:2017年5月20日(星期六)上午9:00至11:00。
2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等,題型全部為客觀題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試地點(diǎn):寧化城關(guān)。具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證??忌鷳?yīng)提前熟悉考場(chǎng),遲到超過(guò)30分鐘不得入場(chǎng)。
4.加分規(guī)定:符合加分條件的考生按政策規(guī)定加分。筆試加分的考生須在2017年6月2日17:30前持相關(guān)證件到寧化縣公務(wù)員局審核,名單將在寧化縣人事考試網(wǎng)(http://nh.smrsks.com)上公布??忌谕ㄖ臅r(shí)間內(nèi)相關(guān)證件未送達(dá)審核或?qū)徍瞬缓细竦?,不予加分?/p>
5.成績(jī)查詢:筆試成績(jī)可于2017年6月20日后登錄寧化縣人事考試網(wǎng)(http://nh.smrsks.com)查詢(以省里公布成績(jī)時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)面試:面試為結(jié)構(gòu)化面試,測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分。按照每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績(jī)(含加分)到低分依次確定面試人選(達(dá)不到3倍比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定)。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午5:00之前正式放棄參加面試或資格復(fù)核不合格,造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,由縣級(jí)人事部門在報(bào)考該職位的考生中由到低分依次遞補(bǔ)決定進(jìn)入面試人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??h公務(wù)員局將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核,資格合格的將通知面試,考生的資格條件是否符合招聘條件,以復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)體檢:參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》要求執(zhí)行,按照招聘計(jì)劃數(shù)與經(jīng)過(guò)面試的人員按1:1比例進(jìn)行體檢。體檢缺席的,取消聘用資格。
(五)考核:體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行考核,并由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、檢察院、綜治辦、衛(wèi)計(jì)局等部門進(jìn)行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成職位空缺的,在進(jìn)入該職位面試人選中從到低分依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,該崗位空缺。
(六)公示和聘用:根據(jù)招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結(jié)果,集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選,并將擬聘人選連同考試成績(jī)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
(責(zé)任編輯:李明)
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