經(jīng)縣委、縣政府同意，臨泉縣城南街道所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)就公開(kāi)選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，選調(diào)出政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、與職位要求相適應(yīng)的工作人員。

二、選調(diào)名額及對(duì)象

選調(diào)工作人員5名。

選調(diào)對(duì)象為縣內(nèi)外財(cái)政全額撥款機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中在編在崗的人員(不含工勤人員及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員)。

三、選調(diào)條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2. 大專及以上學(xué)歷，近三年年度考核未被確定為基本稱職或不稱職(不合格)的。

3. 具有公開(kāi)選調(diào)職位所要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

4. 年齡“45周歲以下”(1971年4月1日以后出生)。

有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

1. 受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

2. 處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的;

5. 尚在新錄用公務(wù)員或任職試用期、事業(yè)單位試用期未滿，以及未滿最低服務(wù)年限和協(xié)議服務(wù)期的;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開(kāi)選調(diào)的工作程序

(一)發(fā)布公告

在臨泉政府網(wǎng)、臨泉先鋒網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告及職位表。報(bào)名人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照公布的政策咨詢電話直接聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間為2017年5月8日至5月19日(正常上班時(shí)間)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在臨泉縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股(縣政府南樓521室)。聯(lián)系人：柴建權(quán)、楊豫、孫鈺(電話：5390513、6512756)。

3. 報(bào)名時(shí)須提供報(bào)考人員身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，近期2寸正面免冠彩色照片4張，近三年年度考核證明等。

4. 報(bào)名時(shí)需提交《2017年臨泉縣城南街道公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，A4紙雙面打印(臨泉先鋒網(wǎng)下載)。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣直機(jī)關(guān)單位選調(diào)考試。

(三)考試

1. 筆試。報(bào)名審查合格人員與選調(diào)人數(shù)超過(guò)3:1比例以上的，先進(jìn)行筆試，從到低分按1:3比例確定面試人選，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試擬定于5月下旬進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2. 面試。報(bào)名審查合格人員與選調(diào)人數(shù)不超過(guò)3:1比例的職位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)和基本技能。面試采取百分制。如遇某職位進(jìn)入面試人員放棄面試，不再遞補(bǔ)人員參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

根據(jù)選調(diào)名額和考試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)按5:5合成)，從到低分等額確定考察人選(總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，筆試成績(jī)相同的，以主觀題成績(jī)?yōu)橐罁?jù))。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。如有不合格，依據(jù)綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況，從到低分按1:1確定體檢對(duì)象。體檢按國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有不合格，依據(jù)綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

(六)公示及聘用

經(jīng)考試、考察合格的擬選調(diào)人員，進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議，確定試用，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù);用人單位認(rèn)為考核不合格的，仍回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選調(diào)工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。并成立縣公開(kāi)選調(diào)城南街道工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔的具體工作，辦公室設(shè)在縣人社局事業(yè)單位人事管理股(縣政府南樓521室)。

六、工作紀(jì)律

選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并接受社會(huì)監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督電話：12380

公告未盡事宜由臨泉縣城南街道公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年臨泉縣城南街道公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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2017年臨泉縣城南街道公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中 共 臨 泉 縣 委 組 織 部

臨泉縣人力資源和社會(huì)局

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）