為進(jìn)一步村級(jí)為民辦事效率和質(zhì)量，切實(shí)群眾滿(mǎn)意度，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開(kāi)考聘120名村級(jí)便民服務(wù)專(zhuān)職代辦員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘的對(duì)象和條件

(一)考聘對(duì)象。年齡不超過(guò)35周歲(1982年5月1日以后出生)、具有費(fèi)縣戶(hù)口，未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。同等條件下，中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先錄用。

(二)考聘條件。(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，樂(lè)于為民服務(wù)。(2)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。(3)志愿到農(nóng)村基層工作。(4)具有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)和電腦操作基本功。(5)身體健康，形象良好。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：5月10日至11日上午8:30—12:00;下午14：30—18:00

報(bào)名截止時(shí)間：5月11日下午6:00。

凡逾期不報(bào)名者，一律不再辦理報(bào)名手續(xù)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：費(fèi)縣人力資源和社會(huì)局服務(wù)大廳二樓市場(chǎng)管理科(勝利路6號(hào))。

(三)報(bào)名方法：符合條件的報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件、一寸近期同底版彩色免冠照片3張和填寫(xiě)完成的《報(bào)名登記表》(附件1、雙面打印)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

聯(lián)系電話(huà)：2110263，聯(lián)系人：張曉輝。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，持本人身份證原件，于5月12日下午17:00前到費(fèi)縣人力資源和社會(huì)局服務(wù)大廳二樓市場(chǎng)管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。筆試形式為閉卷。

2.筆試時(shí)間：5月13日上午9:00-11:30。

試結(jié)束后依據(jù)成績(jī)高低順序，按計(jì)劃考聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加面試對(duì)象。筆試成績(jī)于 2017年5月15日在費(fèi)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.feixian.gov.cn/)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，以普通面談法為主;計(jì)分采用百分制;主要測(cè)評(píng)農(nóng)村問(wèn)題分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1比例確定體檢人員，如考聘職數(shù)中末位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由到低分確定體檢考察人選。

四、體檢和考察

體檢工作按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分等額確定進(jìn)入聘用考察范圍人員。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入聘用考察范圍人員名單，在費(fèi)縣人才交流服務(wù)中心和費(fèi)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.fxrsw.cn)公布。

對(duì)報(bào)考人員因體檢、考察不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員公示5 天(公示時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上通知)。

五、考聘任職

公示結(jié)束后，簽訂服務(wù)合同。每名代辦員為1-2個(gè)行政村服務(wù)，在村的服務(wù)期限原則上為2年。服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。

六、政策待遇、管理服務(wù)

(一)政策待遇

1.聘用期間，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1800元左右，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。今后隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，可逐步工資待遇。

2.經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，是中共黨員的，可按照有關(guān)程序擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記;非中共黨員且符合條件的，可按程序擔(dān)任村委會(huì)主任、副主任等職務(wù)。

(二)管理服務(wù)

1.村級(jí)便民服務(wù)專(zhuān)職代辦員實(shí)行雙重管理體制，工作業(yè)務(wù)上接受縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室的指導(dǎo)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))負(fù)責(zé)。

2.村級(jí)便民服務(wù)專(zhuān)職代辦員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位一律不得借調(diào)使用。

3.村級(jí)便民服務(wù)專(zhuān)職代辦員在聘用期間因違反相關(guān)管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的村級(jí)便民服務(wù)專(zhuān)職代辦員，不再享受本簡(jiǎn)章規(guī)定的政策待遇。

七、紀(jì)律

對(duì)偽造證件、證明，提供虛假信息或違反有關(guān)紀(jì)律，并經(jīng)查實(shí)的人員，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加各類(lèi)人事考試。聘用后經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，解除聘用合同。

原標(biāo)題：2017年費(fèi)縣公開(kāi)補(bǔ)錄村級(jí)便民服務(wù)專(zhuān)職代辦員簡(jiǎn)章

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1.2017年費(fèi)縣公開(kāi)考聘村級(jí)便民服務(wù)專(zhuān)職代辦員報(bào)名登記表.doc

2.2017年費(fèi)縣公開(kāi)考聘村級(jí)便民服務(wù)專(zhuān)職代辦員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

費(fèi)縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室

費(fèi)縣人力資源和社會(huì)局

2017年5月4日

（責(zé)任編輯：李明）