為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村級(jí)后備干部選拔渠道，推進(jìn)扶貧工作任務(wù)有效落實(shí)，做好村級(jí)干部隊(duì)伍人才儲(chǔ)備，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘聘任制扶貧專干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃和待遇

各鎮(zhèn)(園區(qū))共公開招聘197人(詳見附件1崗位表)，人員由各鎮(zhèn)(園區(qū))政府聘用管理，試用期三個(gè)月。試用期滿后，簽訂聘用合同，聘期三年。聘期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用待遇不變。扶貧專干待遇月固定工資2000元，另繳納五險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)自交部分)，由縣財(cái)政列入預(yù)算予以。

招聘計(jì)劃(崗位)等信息在碭山政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)、碭山人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.dangshan.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)為宿州市范圍內(nèi)戶籍，年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年5月17日至5月19日，8:00—11：30，下午14：30—17：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)，照片一寸4張，及本公告附件2《碭山縣公開招聘鎮(zhèn)(園區(qū))、村扶貧專干報(bào)名登記表》1份，到碭山縣政務(wù)新區(qū)六樓622房間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，審核通過后簽署“承諾書”。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

本次招聘不收取考試費(fèi)用。

（責(zé)任編輯：李明）