(二)資格審查

林口縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)《方案》規(guī)定的條件進(jìn)行最終資格審查。

符合報(bào)考條件人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本次考試招聘工作，實(shí)施全程資格審查，歡迎廣大考生、群眾舉報(bào)、監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員提供虛假不實(shí)信息資料或采取不正當(dāng)手段參加報(bào)名考試的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，直至取消考生考試和錄用資格，并按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)組織考試

1、本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%，滿(mǎn)分為100分。其中教師崗位筆試面試(試講)成績(jī)各占50%。

(1)播音員崗位，因?qū)I(yè)人員緊缺，本次招聘按緊缺人才方式進(jìn)行招聘，采取考核加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行?？己瞬扇≠Y歷評(píng)價(jià)的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、業(yè)績(jī)、從事本崗位工作經(jīng)歷等自然情況進(jìn)行量化評(píng)分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取試鏡試播的方式進(jìn)行，分值以百分計(jì)。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位，按報(bào)考縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生所報(bào)考崗位相同、學(xué)歷相同，所招聘崗位總數(shù)統(tǒng)一招考，不按單位分別招考，最終按統(tǒng)一崗位總成績(jī)排名順序考生可選擇擬聘用的崗位。

2、筆試：筆試內(nèi)容為所需崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。筆試結(jié)束后，按照擬招聘崗位3:1的比例，依據(jù)公示后的筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單(若筆試成績(jī)并列，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人員，比例不能超過(guò)5:1)。

3、面試：在縣考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考核和體檢

1、對(duì)筆試、面試成績(jī)進(jìn)行公示，并按照擬招聘崗位1：1的比例，確定進(jìn)入考核和體檢階段人員名單(如總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)高者)。

2、考核程序按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的考核辦法實(shí)施。并詳細(xì)查驗(yàn)審核檔案、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)資料?？己瞬缓细裾?，不予錄用，人員依次遞補(bǔ)。

3、體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

四、擬聘用及相關(guān)待遇

1、根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。

2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。試用期為6個(gè)月，最低服務(wù)年限均為5年(含試用期)。在此期間，不得通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、遴選等方式離開(kāi)考錄的單位。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)在職職工同等待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消擬聘用資格。

聯(lián)系電話(huà)：0453-3531998

原標(biāo)題：林口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、 2017年林口縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表.xls

2、 2017年林口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3、委托報(bào)名承諾書(shū).doc

林口縣人力資源和社會(huì)局

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）