2017年6月深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員公告【招267人】
六、體檢、考察、公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(二)考察
體檢合格的考生，由用人單位(或其行政主管部門)在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。
用人單位(或其行政主管部門)應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權限報寶安區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由行政主管部門按干部管理權限及規(guī)定時間向區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)組織或人力資源部門批準1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（責任編輯：李明）
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