(3)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士組成專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)(5—7人組成)，根據(jù)報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判打分。如遇總成績(jī)并列的，由專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出題加試，直到排出名次。

(4)考生在面試時(shí)必須需攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或證件不齊的，考生自動(dòng)放棄未到考場(chǎng)的，一律取消面試資格。考生被取消面試資格或缺考的，不予遞補(bǔ)。

2.政策加分

四個(gè)主體民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族)的應(yīng)試者，在專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)基礎(chǔ)上加2.5分計(jì)入總成績(jī)。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)+政策加分。

4.成績(jī)公示

考試結(jié)束后，張榜公示報(bào)考者總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按報(bào)考崗位分類(lèi)排名等額確定擬聘用人選進(jìn)入體檢和考核。公示期為3天。

(三)體檢和考察

1.考試總成績(jī)確定后，按考生報(bào)考崗位總成績(jī)從高到低的順序1：1確定進(jìn)入體檢人選并進(jìn)行公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，指定達(dá)茂旗醫(yī)院為體檢醫(yī)院。

3.體檢結(jié)束后，如有不合格的，依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。 確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

4.對(duì)擬聘人員通過(guò)嘎查村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、所在地派出所、原工作單位或進(jìn)行考察考核，如有違法違紀(jì)行為者、提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(四)聘用審批

對(duì)公示名單無(wú)異議的，按照《包頭市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)并報(bào)市人社局備案(試用期1年)。試用期滿(mǎn)經(jīng)旗人社部門(mén)和用人單位考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)達(dá)茂旗2017年烏蘭牧騎事業(yè)人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(三)對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

達(dá)茂旗紀(jì)委第二聯(lián)合派駐紀(jì)檢組(0472---8316634)

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次公開(kāi)招聘工作一律不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將另行通知，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本公告由達(dá)茂旗公開(kāi)招聘烏蘭牧騎事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：達(dá)茂旗2017年公開(kāi)招聘烏蘭牧騎事業(yè)人員公告

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2017年達(dá)茂旗公開(kāi)招聘烏蘭牧騎事業(yè)人員計(jì)劃表

2017年達(dá)茂旗公開(kāi)招聘烏蘭牧騎事業(yè)人員報(bào)考登記表

（責(zé)任編輯：李明）