(六)考察、體檢

1.考試總成績經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試總成績，在合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上，以崗位成績排名從到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選。

2.考察由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的崗位空缺，在考試總成績合格分?jǐn)?shù)線(60分)以上人員中由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.如同一崗位出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考人員總成績相同時(shí)，取面試成績較高者進(jìn)入考察及體檢;若面試成績也相同，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績從到低分確定考察及體檢人選。

5.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、中國石林網(wǎng)另行通知?？疾斓臅r(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位或主管部門電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(七)聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、中國石林網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù);招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%。

2.面試卷面總分100分，占考試總成績的50%;其中，有彝語測(cè)試科目的崗位，彝語測(cè)試卷面總分100分，占總面試成績的30%，其他面試內(nèi)容總分100分，占總面試成績的70%，面試、彝語測(cè)試計(jì)分按去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，以剩余成績的平均分作為面試、彝語測(cè)試成績，并按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)2位。

3.考試總成績以百分制計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，具體如下：

不限彝族崗位：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;

限彝族的崗位，考試總成績=筆試成績*50%+(彝語測(cè)試成績*30%+其他面試內(nèi)容成績*70%)*50%。

4.考試總成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)以上。

5.考試總成績?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)網(wǎng)、中國石林網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會(huì)部門、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自愿放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿1O個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘人員須服從用人單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

(四)根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))和滇發(fā)改費(fèi)昆石證字〔2013〕024001號(hào)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試考生繳納筆試費(fèi)50元/人;面試費(fèi)50元/人(僅進(jìn)入面試人員繳納)，彝語測(cè)試費(fèi)50元/人(僅彝語測(cè)試人員繳納)。

(五)根據(jù)《云南省石林彝族自治縣自治條例》、中共昆明市委、昆明市人民政府《關(guān)于建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)的意見》(昆發(fā)〔2013〕15號(hào))規(guī)定和《云南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(云人社發(fā)〔2016〕147號(hào))文件精神，戶籍或生源地為石林籍的，石林籍(戶口)界定時(shí)間為2017年6月21日之前已石林籍(戶口)。

(六)請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式，并在考試期間通訊暢通，如出現(xiàn)無法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

(七)本招聘公告由石林縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督電話

石林縣監(jiān)察局：0871-67796277

石林縣人力資源和社會(huì)局：0871-67796492

原標(biāo)題：石林縣2017年事業(yè)單位 公開招聘工作人員公告

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1.石林縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》

石林縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）