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2017貴州遵義國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))定向選聘公告【招22人】

為深化全區(qū)機關、事業(yè)單位用人制度改革,進一步探索人才引進機制,滿足我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定在參加匯川區(qū)2017年一季度面向社會公開招聘事業(yè)單位人員進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員中,定向選聘22名普通雇員?,F(xiàn)發(fā)布簡章如下:

一、選聘職位及人數(shù)

本次擬選聘普通雇員22名。具體職位及資格條件詳見《遵義國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))2017年定向選聘機關事業(yè)單位雇員職位表》(附后)。

二、選聘對象及條件

1、參加匯川區(qū)2017年一季度面向社會公開招聘事業(yè)單位人員考試,進入面試環(huán)節(jié)且實際參加面試但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員;

2、大學本科及以上學歷;

3、年齡在18周歲以上(1999年6月9日及以前出生),35周歲以下(1981年6月10日及以后出生);具有中級以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1976年6月10日及以后出生);

4、擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

5、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄;

6、具有符合職位要求的工作能力,愿意為開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務,愿意履行雇員的職責和義務,身體健康;

7、具備擬選聘職位所需的其它資格條件。

三、選聘方法和程序

(一)方法:貫徹公開、平等、自愿的原則,采取現(xiàn)場雙向選聘、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(二)程序:此次定向選聘機關事業(yè)單位雇員的基本程序為:發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場雙向選聘、資格審查、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告:在匯川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)就選聘職位、選聘范圍、選聘資格條件、選聘程序等發(fā)布公告。

2、選聘時間:2017年6月9日上午9:00開始,遲到30分鐘者,視為自動放棄選聘資格。選聘者需憑本人有效居民身份證原件提前20分鐘簽到入場。

3、選聘地點:匯川區(qū)第二行政辦公中心(匯川大道中段匯川城投大廈366室)。

4、選聘者須提供以下材料:

①《遵義國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(匯川區(qū))選聘機關事業(yè)單位雇員報名表》(以下簡稱《報名表》,現(xiàn)場進行發(fā)放)1份?!秷竺怼繁韮?nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負;

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書的原件和復印件各1份(應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件各一份參加選聘,但必須書面承諾在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書);

③近期正面免冠1寸藍底照片2張;

④選聘職位所需的其他材料。

5、選聘方式:選聘采取現(xiàn)場雙向選聘的方式進行。具體步驟為:

①匯川區(qū)雇員選聘領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)對雇員待遇及聘用相關事宜作情況介紹;

②用人單位對本單位選聘職位進行宣傳講解;

③符合用人單位選聘條件的人員,根據(jù)本人意愿選擇聘用單位,填寫《報名表》交聘用單位備選,每人限報一個職位。聘用單位根據(jù)選聘職位要求的資格條件,對報名人員提交的材料進行資格初審。對資格初審符合選聘條件的,在《報名表》上簽署初審意見。經(jīng)用人單位考核后,雙方達成擬聘用意向的,填寫《遵義市匯川區(qū)2017年雇員選聘情況確認表》,交由領導小組辦公室資格復審后,雙方簽字確認備案。

擬選聘人員及實際選聘人數(shù)(實際選聘人數(shù)由選聘單位根據(jù)選聘實際情況自行確定,但不得超過選聘計劃數(shù))均由選聘單位根據(jù)考生所學專業(yè)、經(jīng)歷、特長等,結(jié)合本單位工作需要自主確定。如同一職位報名參加選聘人數(shù)超過選聘計劃數(shù),則由用人單位現(xiàn)場進行面試考核確定擬選聘人選。落選人員可以參加其他單位選聘。

6、體檢

(1)體檢由領導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行規(guī)定執(zhí)行。

(2)體檢時間由領導小組辦公室另行通知。

(責任編輯:李明)

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