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2017湖南洪江市事業(yè)單位招聘公告【招73人】

(二十四)洪江市交通運(yùn)輸局道路運(yùn)輸管理所管理人員1名。

交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理站專技人員1名。

(二十五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員共38名,其中管理人員33名,專技人員5名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(1)管理人員15名:雪峰山片區(qū)(雪峰鎮(zhèn)、群峰鄉(xiāng)、灣溪鄉(xiāng)、塘灣鎮(zhèn)、洗馬鄉(xiāng)、鐵山鄉(xiāng)、茅渡鄉(xiāng)),管理(1)10名,要求洪江市戶籍,最低服務(wù)期限為5年(有連續(xù)5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的在崗人員或全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上,年齡放寬至1977年6月15日以后出生),不限專業(yè);管理(2)5名,從洪江市城鎮(zhèn)退役士兵中招聘,要求為2004年12月-2010年12月入伍、帶非農(nóng)安置卡的城鎮(zhèn)退役士兵。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(2)管理人員15名:不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(1)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),不限專業(yè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(3)專技人員5名。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(4)管理人員3名:從洪江市境內(nèi)在職在崗大學(xué)生村官中招聘。

二、招聘原則與程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

具體程序:報名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用六個程序。

三、報名與資格審查

(一)報名時間:2017年6月15日—6月21日17:30止

(二)報名地點(diǎn):洪江市人力資源和社會局六樓大會議室

(三)報名方式:現(xiàn)場報名

(四)注意事項(xiàng):

1、報考者需持本人正式身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生沒有領(lǐng)取畢業(yè)證的可憑就業(yè)推薦表或提交現(xiàn)在讀的學(xué)歷、專業(yè)等證明,但畢業(yè)證原件必須于2017年7月31日之前提交,否則視為自動放棄)和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件報名。

2、報名時,根據(jù)報考條件和崗位要求,對報考人員進(jìn)行資格審查。符合報考條件者,填寫《報名登記表》,交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

3、每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)洪江市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并報懷化市人力資源和社會局同意后,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。

4、報考者需現(xiàn)場提交學(xué)信網(wǎng)下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份用于核對學(xué)歷(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

5、報考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

6、在職在編人員不得報考

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生需于2017年7月5日至7月6日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00,憑個人身份證原件到洪江市人力資源和社會局六樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(617室)。

四、考試

(一)筆試

1、筆試時間:2017年7月8日上午9:00— 11:00

2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

3、筆試內(nèi)容:

(1)專技人員以相關(guān)專業(yè)知識為主,公共基礎(chǔ)知識為輔,其中相關(guān)專業(yè)知識占60%,公共基礎(chǔ)知識占40%;管理人員考公共基礎(chǔ)知識。

(2)筆試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2的(即形不成競爭),筆試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入面試。

(3)筆試成績滿分為100分,占綜合成績的60%。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績由到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者并列入圍)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2的(即形不成競爭),報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試試題)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

(責(zé)任編輯:李明)

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