資格復(fù)審時，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其它人員應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(將證件縮印至一張A4紙上)以及個人檔案等證件材料。(其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地縣以上主管部門加蓋公章確認(大學(xué)生村官由縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由服務(wù)所在地的市級教育部門蓋章、“三支一扶”項目人員由服務(wù)所在地的市級人社部門蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，將取消該報名復(fù)審的，視為自動放棄面試。

七、面試

進入面試環(huán)節(jié)的考生具體面試時間和地點將在晉城城區(qū)網(wǎng)、晉城市城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

面試成績?yōu)榘俜种朴嫹?，去掉一個分和一個最低分，平均后為面試成績(保留兩位小數(shù))，60分為合格線，成績當(dāng)天公布。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

面試內(nèi)容

1、報考教師崗位采取專業(yè)技能測評、現(xiàn)場評分的方式進行，重點測評教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和綜合能力等項目。

測評內(nèi)容：

(1)初中教師以城區(qū)初中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報學(xué)科對應(yīng)課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

(2)小學(xué)教師以城區(qū)小學(xué)高段教材為準(zhǔn)，按所報學(xué)科對應(yīng)課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

2、報考衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場評分的辦法進行，重點測評應(yīng)聘人員所報崗位要求的基本素質(zhì)以及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識。

3、報考其它事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場評分的辦法進行，重點測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。

八、體檢與考核

依據(jù)總成績(總成績=筆試合格成績×60%+面試合格成績×40%)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對象，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢(如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格者，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考核。

本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補。

九、公示與聘用

筆試和面試結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城城區(qū)網(wǎng)、晉城市城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在聘期內(nèi)實行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

十、咨詢與監(jiān)督

公開招聘期間，相關(guān)信息在晉城城區(qū)網(wǎng)、晉城市城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績查詢、資格復(fù)審時間、面試時間、體檢時間、考核安排及注意事項等。

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督、舉報電話：

區(qū)人社局事業(yè)科：0356-2286563

區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢組：0356-2286562

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間

原標(biāo)題：2017年晉城市城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

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1.2017年晉城市城區(qū)部分事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.2017年晉城市城區(qū)部分事業(yè)單位各招聘單位咨詢電話.docx

3.2017年晉城市城區(qū)部分事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc

晉城市城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2017年6月9日

（責(zé)任編輯：李明）