2017新疆經(jīng)信委直屬事業(yè)單位招聘公告【招24人】
(二)面試
參加新疆輕工職業(yè)技術學院招聘進入面試人員需要參加結(jié)構化面試和試講,參加部分地州市無線電管理局招聘進入面試人員只參加結(jié)構化面試。
1、面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)站、自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站和新疆輕工職業(yè)技術學院網(wǎng)站。
2、面試滿分100分,采取結(jié)構化面試與試講相結(jié)合的方式進行,結(jié)構化面試與試講成績各占面試成績的50%。面試結(jié)束后,成績當場公布。
3、招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1:1入圍比例要求的崗位,由自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組確定面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分。如有放棄者,可依次遞補。
4、面試結(jié)束后,將在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)站、自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站和新疆輕工職業(yè)技術學院網(wǎng)站上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
(三)總分計算方法:
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
九、體檢
擬聘用人員由自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄聘用資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的,由自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查,有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
(一)自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組將對推薦聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應聘者應提供本人畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋或單位公章。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證,或有資料造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員,必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補。
十一、確定擬聘用人員
自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議,確定擬聘用人員。
十二、公示
自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會及新疆輕工職業(yè)技術學院公開招聘領導小組確定的擬聘用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)站、自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站和新疆輕工職業(yè)技術學院網(wǎng)站上予以公示7個工作日,公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(責任編輯:李明)
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