依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及市、縣相關(guān)政策規(guī)定和相關(guān)部門意見，經(jīng)延津縣人民政府同意，決定為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員 139名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵循公開招聘程序，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法，為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才。

二、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次延津縣部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘139名工作人員，其中教師崗位115名(延津縣教師進(jìn)修校15名、延津縣縣一中5名、延津縣小學(xué)教師95名);其它事業(yè)單位崗位24名(延津縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所5名、延津縣水利局8名、延津縣食品藥品檢驗(yàn)所4名、延津縣食品監(jiān)督所2名、延津縣公共資源交易中心3名、延津縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站2名)。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2017年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件：年齡須在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

(五)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;

(六)適應(yīng)崗位需求的身體條件;

(七)崗位所需求的其它條件;

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、延津縣特崗教師和在編教師;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

4、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

7、違反計(jì)劃生育政策的;

8、其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報(bào)名與資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7 月 10 日至7 月 14 日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì)局(永安大道四十號(hào))。

3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)、有效身份證等證件。留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的外國(guó)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。資格條件初審合格的人員，需提交《2017年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》一式兩份(附電子版)和《2017年延津縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(相關(guān)復(fù)印件附后)、考務(wù)費(fèi)30元、近期2英寸免冠彩色照片5張。

4、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的報(bào)考比例原則上不低于3:1。低于該比例的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整或取消該招聘名額。

5、農(nóng)村貧困家庭和享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的人員報(bào)名，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件)。逾期未辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

6、按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行資格審核。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)考試

1、筆試

報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，按3:7的比例命題，滿分為100分。教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容;專業(yè)知識(shí)包括所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

具體考務(wù)工作由延津縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排。

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在延津縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

（責(zé)任編輯：李明）