根據(jù)工作需要，結(jié)合我局機(jī)關(guān)各科室用人需求，計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員。

一、招聘人數(shù)：13人

二、擬聘人員基本條件

(一)自覺遵守國家法律法規(guī)。

(二)思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

(三)全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)，有基層或機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(四)年齡35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)服從工作安排。

三、有下列情形之一的人員不予招聘

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

(四)曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(五)受處間的;

(六)在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)介(格式附后)報(bào)名，投遞地址：fcgswdjb@163.com，聯(lián)系人：陳主任，0770-2801198。

(二)報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日—2017年7月15日止。

五、遴選及面試

(一)遴選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)介報(bào)名結(jié)束后，由市商務(wù)局招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織遴選。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，面試成績不公布，由面試工作組單獨(dú)反饋給面試個(gè)人。

六、體檢、試用、聘用

(一)體檢。經(jīng)市商務(wù)局結(jié)合擬聘人員簡(jiǎn)歷及面試成績，研究確定參加體檢人員。

(二)試用。體檢合格人員，統(tǒng)一由市商務(wù)局辦公室分配到各科室工作，試用期為2個(gè)月。

(三)聘用。試用期滿，經(jīng)個(gè)人自評(píng)、單位考評(píng)后評(píng)定為合格的，由市商務(wù)局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

七、待遇

(一)試用期間工資待遇:試用期為2個(gè)月。試用期間的月工資按人民幣2200元發(fā)放，由聘用人員自行繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等規(guī)費(fèi)。

(二)聘用期合同及工資待遇：聘用人員合同期為1-2年，由市商務(wù)局與聘用人員具體商定。試用期滿，經(jīng)個(gè)人自評(píng)、單位考評(píng)后評(píng)定為合格的，由市商務(wù)局與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，工資按《防城港市商務(wù)局編外聘用人員薪酬管理辦法》發(fā)放，需繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金等規(guī)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用期滿，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2017年防城港市商務(wù)局夏季招聘工作人員公告

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1.2017年防城港市商務(wù)局夏季招聘人員計(jì)劃表

2.2017年防城港市商務(wù)局夏季招聘人員應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷表

防城港市商務(wù)局

2017年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）