(四)考試

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。

考試包括面試、筆試、兩次鏡試。

1、面試

面試內(nèi)容：應(yīng)試者的儀容儀表、個人氣質(zhì)、普通話水平。

面試方式： (1)朗讀新聞稿件。 (2)回答面試問題。

評分辦法：滿分100分。由評委根據(jù)應(yīng)試者個人條件和表現(xiàn)，現(xiàn)場打分并公布成績。根據(jù)面試成績，男、女考生各取前20名參加第一次鏡試。

2、第一次鏡試

考試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、語言表達能力。

考試方式： (1)新聞播音。 (2)朗誦詩歌、散文。 評分辦法：滿分100分，新聞播音滿分50分，朗誦詩歌、散文滿分50分。應(yīng)試者參賽情況錄制成片，評委看片現(xiàn)場打分并公布成績。男、女考生各取前10名參加筆試。

3、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識30分，專業(yè)知識70分。

4、第二次鏡試

考試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、理解分析能力、語言表達能力。

考試方式： (1)新聞播音。 (2)新聞事件點評(3分鐘以內(nèi)) (3)講故事(自選，3分鐘以內(nèi))。

評分辦法：滿分100分，新聞播音滿分40分，新聞事件點評滿分30分，講故事滿分30分。應(yīng)試者參賽情況錄制成片，評委看片現(xiàn)場打分并公布成績。

5、總成績計算方式

總成績?筆試成績×30%+第二次鏡試成績×70%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位，總成績在80.00分以上方可參加體檢、考核及聘用，總成績低于80.00分不予聘用。如考試總成績分數(shù)相同，以第二次鏡試成績分數(shù)高者為擬定體檢、考察的對象。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

因體檢不合格或未按時到達指定地點進行體檢造成的崗位空缺不再遞補。

(六)考察

考察主要采取查閱檔案資料的方式進行，對個別考察對象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進行重點考察。考察的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。

因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補。

(七)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在湯陰縣廣播電視臺張榜公示，同時在中國湯陰網(wǎng)、湯陰電視臺、湯陰手機臺公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限為五年。

本次公開招聘工作由湯陰縣廣播電視臺負責(zé)解釋。

咨詢電話：0372-6218102(工作時間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

原標(biāo)題：湯陰縣廣播電視臺2017年公開招聘播音員公告

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2017年湯陰縣廣播電視臺公開招聘播音員報名登記表.doc

湯陰縣廣播電視臺

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）