2017河北辛集市事業(yè)單位招聘公告【招178人】

(六)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生請(qǐng)于8月7日9∶00至8月9日17∶00，登錄辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)自行打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

2、面試方式：教育類(lèi)面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，綜合類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼并在辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)發(fā)布。

3、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績(jī)最低合格線為60分。

(七)體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試總成績(jī)?nèi)圆⒘?，專業(yè)(職業(yè))能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高者優(yōu)先。

進(jìn)入體檢人員名單于8月13日公布。體檢時(shí)間為8月15日，具體時(shí)間安排及要求登錄辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)查詢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(八)考察

體檢合格的，由用人單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(九)公示

根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況確定擬聘人選，在辛集市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.hebxjrsj.gov.cn)、辛集市人力資源和社會(huì)局公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。

(十)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，從各類(lèi)應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。為了防止人才流失，維護(hù)用人單位權(quán)益，設(shè)定教育類(lèi)崗位最低服務(wù)年限為10年，綜合類(lèi)崗位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內(nèi)不可向市外事業(yè)單位流動(dòng)，其中教育類(lèi)崗位也不允許向市內(nèi)教育系統(tǒng)外事業(yè)單位流動(dòng)。對(duì)違反上述規(guī)定的，終止聘用合同，按相關(guān)規(guī)定處理。聘用到教師崗位未取得教師資格證的，需在3年內(nèi)考取，否則解除聘用合同。

五、有關(guān)要求和事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)的空缺崗位，只進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

(三)在面試、體檢、考察階段中出現(xiàn)的崗位空缺和本人主動(dòng)放棄聘用產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(四)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

(五)考生在報(bào)名時(shí)，有關(guān)專業(yè)條件的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。對(duì)報(bào)名資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員與相關(guān)用人單位聯(lián)系。

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