為進(jìn)一步加強大興區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合大興區(qū)各事業(yè)單位實際用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘(招考)工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、考生須具備的報名條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，曾因犯罪受過刑事處罰的，不得報考。

(二)身心健康，具有良好的職業(yè)道德和符合崗位要求的身體條件。

(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系、人事檔案在京;非北京市常住戶口僅限2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報考，且須同時符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京條件和崗位要求條件。

(四)具備崗位要求的(國家承認(rèn))學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格等條件。具體崗位要求條件詳見附件。

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(六)崗位條件說明事項：

1.要求年齡在35周歲及以下，即1981年7月14日及以后出生;30周歲及以下，即1986年7月14日及以后出生。

2.要求工作經(jīng)歷的崗位不包括戶口檔案保留在的非北京生源往屆畢業(yè)生。

3.符合相關(guān)崗位條件的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止到2017年7月31日。

5.按照相關(guān)要求，報考戶口“不限”崗位的非北京市常住戶口2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須為碩士研究生及以上學(xué)歷。其中，碩士研究生須為1990年1月1日以后出生，博士研究生須為1982年1月1日以后出生，且符合其他應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京條件。

二、報名方法

本次公開招聘(招考)采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。考生須本人到現(xiàn)場報名、提交材料，每名考生限報一個崗位。

(一)報名時間：2017年7月20日、21日和24日(共三天)上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。

(二)報名地點：詳見附件(崗位一覽表)。

(三)報名所需提交材料：

1.報名表(須考生本人在報名現(xiàn)場填寫)。

2.身份證原件及復(fù)印件。

3.戶口簿原件及首頁、本人頁復(fù)印件。

4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，要求具備相應(yīng)學(xué)位的需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

5.非北京生源的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績單原件及復(fù)印件。

6.近期同底版2張二寸免冠照片(1張粘貼于報名表指定位置，1張粘貼于準(zhǔn)考證)。

7.能夠證明符合招聘(招考)崗位所要求條件的其他證書原件及復(fù)印件或證明材料原件。

8.崗位要求具有工作經(jīng)驗和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明。

9.人事檔案存放單位的存檔證明或相關(guān)證明材料。

(四)報名流程：

1.填寫報名表。

2.招聘(招考)單位資格初審、蓋章。

三、筆試事項

(一)筆試內(nèi)容：綜合能力測試，考試不指定輔導(dǎo)用書。

(二)時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)成績查詢：

筆試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生在大興區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.dxrbj.gov.cn/)查看成績。每個崗位按照計劃聘(錄)用人數(shù)與面試人選的1:3比例，從到低分排序依次確定面試人選，成績低于合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

(四)參加面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審內(nèi)容包括考生的戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他條件等，有工作單位的考生須提供所在單位同意報考證明，待業(yè)考生須提供待業(yè)情況說明。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生參加面試，未通過的不得參加面試，同時將按照筆試成績依次順延遞補人員參加面試。

四、面試事項

(一)面試由大興區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點另行通知。

(二)面試成績實行百分制，筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計算綜合成績。每個崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績從到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

個別實際參加面試人數(shù)與聘(錄)用計劃數(shù)比例低于3:1的崗位，報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

五、體檢、考察

由招聘(招考)主管單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、確定擬聘(錄)用人選

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘(錄)用人選。擬聘(錄)用人員名單在大興區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘(錄)用手續(xù)。

七、需說明事項

(一)資格審核貫穿招聘(招考)始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報名條件，或者違反招聘(招考)規(guī)定，將取消此次招聘(招考)資格。若出現(xiàn)證明、證件造假或考試作弊等情況，一經(jīng)查實將作出嚴(yán)肅處理。

(二)從資格審核到招聘(招考)工作結(jié)束，考生應(yīng)現(xiàn)場報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)公開招聘(招考)過程中，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等工作安排及考試成績等相關(guān)信息均會通過網(wǎng)站進(jìn)行公示，請考生務(wù)必隨時關(guān)注大興區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘(招考)。

原標(biāo)題：北京市大興區(qū)2017年第二批部分事業(yè)單位公開招聘(招考)工作人員公告

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1.大興區(qū)2017年第二批部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

2.大興區(qū)2017年第二批部分規(guī)范事業(yè)單位公開招考工作人員崗位一覽表

北京市大興區(qū)人力資源和社會

2017年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）