根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)，果洛州2017年中小面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、招聘范圍和招聘程序

(一)招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師38名，其中：小學(xué)15名，初中23名。具體招聘崗位計(jì)劃見附表。

(二)招聘范圍

小學(xué)15個(gè)崗位中3個(gè)崗位面向本州范圍招聘，12個(gè)崗位面向全省范圍招聘;初中23個(gè)崗位全部面向全省范圍招聘。其中面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、應(yīng)由本州安置的正常退役士兵(含在本州服役期滿的退役士兵);面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、本省臨聘教師、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的正常退役士兵(含在本省服役期滿的退役士兵)。以上條件按照招聘范圍，符合其中一項(xiàng)即可。

(三)招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查由州人社局牽頭、州教育局配合，審查工作按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制。筆試考務(wù)、面試等工作均由州人社局、教育局共同組織實(shí)施。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員除具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件外，必須符合《果洛州2017年中小面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃表》規(guī)定的崗位要求。

(二)報(bào)考人員年齡應(yīng)在35周歲以下。根據(jù)省政府辦公廳《2017年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案》精神，各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小教師報(bào)考年齡部分放寬至40周歲。中小學(xué)臨聘教師年齡上限放寬至45周歲。

(三)報(bào)考此次中小教師招聘崗位的所有考生須具備相應(yīng)教師資格。其中，取得高中教師資格的可報(bào)考初中及以下學(xué)段該學(xué)科崗位;取得初中教師資格的限報(bào)初中及以下學(xué)段該學(xué)科崗位;取得小學(xué)教師資格的限報(bào)小學(xué)學(xué)段該學(xué)科崗位。無相應(yīng)教師資格的不能報(bào)考。2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的，可以報(bào)名參加考試，須在資格復(fù)審時(shí)取得相應(yīng)教師資格證，否則取消招聘資格。

(四)所學(xué)專業(yè)或所取得的教師資格證任教學(xué)科要與報(bào)考學(xué)科一致(或相近)。考生既可按教師資格證任教學(xué)科報(bào)考相同學(xué)科的崗位，也可按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一致或相近學(xué)科的崗位。臨聘教師可跨專業(yè)報(bào)考。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)時(shí)間安排：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日9時(shí)至7月21日18時(shí);

網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2017年7月17日9時(shí)至7月22日18時(shí); 網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2017年7月17日9時(shí)至7月23日18時(shí);

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月17日9時(shí)至7月24日24時(shí)。

(二)報(bào)名方式：

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息完成報(bào)名工作。符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，須攜帶本人身份證、戶口本及父母一方的工作證明原件及復(fù)印件于7月 26日9時(shí)至7月28日18時(shí)到果洛州人力資源和社會(huì)局進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。

四、考試內(nèi)容及時(shí)間

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

(一)筆試

1、內(nèi)容：除報(bào)考藏文專業(yè)的考生內(nèi)容為“少數(shù)民族語言類(藏語文)”和“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”外;其他專業(yè)均為“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“中小學(xué)教師類綜合應(yīng)用能力”，各占筆試成績(jī)的50%。

2、時(shí)間：擬定于2017年8月6日(星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

1、進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將在筆試結(jié)束后確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，需向果洛州人力資源和社會(huì)局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、相關(guān)證明和招聘崗位資格條件中所需的有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試根據(jù)崗位需求采取實(shí)際技能操作(說課或講課)的方式進(jìn)行。報(bào)考了資格條件中有“懂藏漢兩種語言文字”崗位的考生，在面試環(huán)節(jié)分別用藏語和現(xiàn)代漢語兩種語言文字備課并用藏語和漢語兩種語言說課或講課，分值各占50%。具體時(shí)間及地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布后另行通知。

4、招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢、考察人選根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照1：1的比例確定。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績(jī)相同的，按中小學(xué)教師類綜合應(yīng)用能力或藏語文成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補(bǔ)人員的，按該崗位參加考試人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(二)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢、考察工作由果洛州人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，允許復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格?？疾旃ぷ鞒龑?duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

(三)根據(jù)考試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選后在青海省人事考試息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審核表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表》，并與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，將影響今后參加全省事業(yè)單位公開招聘。

六、其它事項(xiàng)

(一)加分條件

1、少數(shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵、參加在青服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、“特崗教師”以及教育和衛(wèi)生行業(yè)見習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，經(jīng)認(rèn)定后在筆試總成績(jī)中加5分。

2、對(duì)父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族考生在筆試總成績(jī)中加分。其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。

3、臨聘教師報(bào)考縣及以下中小學(xué)教師崗位的在筆試成績(jī)中加5分.

以上加分分值累計(jì)不超過5分。

4、已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。

(二)學(xué)歷和專業(yè)的認(rèn)定。

公開招聘中的所需專業(yè)是指取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)” 統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生要?jiǎng)?wù)必提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證，否則，逾期無法提供的后果自負(fù)。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)提交國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件，否則取消招聘資格。

(三)戶籍、年齡等的時(shí)間認(rèn)定。一是考生按戶籍條件報(bào)考面向全省(或面向本州)范圍崗位的，落戶時(shí)間應(yīng)在2016年12月31日前;二是考生報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止到公開招聘考試報(bào)名第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1981年7月17日以后出生，以此類推);三是招聘崗位中參加在青“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員的服務(wù)期均從工作或選派之日起計(jì)算，截止到2017年7月25日。

(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織人社部門)在報(bào)名工作結(jié)束前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格。

(五)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小對(duì)放寬條件后招聘的教師，聘用后需在招聘單位最低服務(wù)滿5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

(六)本方案所指“臨聘教師”，是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(青發(fā)〔2013〕12號(hào))下發(fā)前已經(jīng)被我州公辦中小聘用，并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師。臨聘教師身份證明須按統(tǒng)一的格式填寫完整(附件3)，并到及教育主管部門審核蓋章確認(rèn)。

(七)招聘崗位專業(yè)(學(xué)科)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》、教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》執(zhí)行。出現(xiàn)專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)，若符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位及其主管部門研究同意后可予以認(rèn)可。

(八)在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè)，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)。

(九)其它相關(guān)要求，按《果洛州2017年中小面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名指南》(見省人事考試信息網(wǎng))執(zhí)行，請(qǐng)考生務(wù)必在報(bào)名前詳細(xì)查看。

(十)公開招聘期間，考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)及時(shí)了解招聘全過程的有關(guān)通知要求。

(十一)本方案未盡事宜，參照國(guó)家和本省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

果洛州人力資源和社會(huì)局：0975-8358116，8384835;

果 洛 州 教 育 局 ： 0975-8383595。

原標(biāo)題：果洛州2017年中小面向社會(huì)公開招聘教師公告

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1、2017年果洛州中小面向社會(huì)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.docx

2、2017年果洛州中小面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名指南

3、青海省公辦中小學(xué)臨聘用教師證明.doc

果洛州人力資源和社會(huì)局 果洛州教育局

2017年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）