2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。

2017年7月20日08:00至7月31日17:00。

(二)報(bào)名方式和資格審查。

應(yīng)聘者將以下材料送至隨州市國土資源局政工人事科現(xiàn)場審核報(bào)名：1、第二代身份證原件和復(fù)印件;2、按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;3、報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件;4、《公開招聘報(bào)名表》版(3份)及其電子版及電子照片。

注意事項(xiàng)：1、高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷;2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員在報(bào)名期間，未通過應(yīng)聘資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;3、應(yīng)聘者下載《公開招聘報(bào)名表》壓縮文件，解壓后將本人電子照片(jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報(bào)名表填寫姓名一致，中間不得有空格)存放在《公開招聘報(bào)名表》--《照片》文件夾內(nèi)，然后填寫《公開招聘報(bào)名表》文件夾下《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。請勿修改文件夾結(jié)構(gòu)和報(bào)名表格式。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知。

(三)開考比例。

招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放。

考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月3日--4日

六、專業(yè)知識筆試

(一)筆試時(shí)間地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為2017年8月19日上午8:30-11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試內(nèi)容及形式。

筆試采取閉卷方式答題，滿分為100分。筆試由市人社局統(tǒng)一抽選確定，封閉命題制卷。

筆試主要測試考生的基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力?；舅刭|(zhì)測試內(nèi)容主要包括政治理論、公共管理知識、法律知識、文字閱讀理解、資料分析、計(jì)算機(jī)知識、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德規(guī)范等。綜合應(yīng)用能力測試內(nèi)容主要包括國土資源行業(yè)從業(yè)人員所必備的專業(yè)知識，重點(diǎn)考察本次招聘崗位所必需的基本知識。

七、面試

依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試當(dāng)場打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由隨州市國土資源局政工人事科另行通知。因不符合報(bào)考資格或主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）