(七)考試總成績

考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網(wǎng)站公布。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(九)考察

考察工作由組織人事勞動局及用人單位按照有關規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)的，視為自愿放棄?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項

(一)《2017年濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一中學(濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗中原校區(qū))公開招聘教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注招聘指定網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

(二)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本區(qū)內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

(三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市、區(qū)相關文件的規(guī)定執(zhí)行，由2017年濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一中學(濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗中原校區(qū))公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話： 0393-8976208

監(jiān)督電話： 0393-4617340

原標題：2017年濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一中學(濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗中原校區(qū))公開招聘教師公告

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1.2017年濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)第一中學(濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗中原校區(qū))公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

2.2017年濮陽經(jīng)開區(qū)公開招聘教師報名表.doc

2017年濮陽經(jīng)開區(qū)第一中學(濮陽經(jīng)開區(qū)實驗中原校區(qū))

公開招聘教師工作領導小組

2017年7月25日

（責任編輯：李明）