(五)截止2017年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;已簽訂2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員;服務(wù)期未滿的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編在崗人員。

(六)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生。

(七)現(xiàn)役軍人和退役人員在服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事故的人員。

(八)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

(九)不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(十一)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的。

(十二)因違法違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處罰或在校期間有違法違紀(jì)行為，處分未解除的。

(十三)隱瞞不能報(bào)考信息的。

(十四)應(yīng)屆畢業(yè)生在考察時(shí)未取得畢業(yè)證或相關(guān)證書的。

(十五)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用其他情形的。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十、聘用審批及待遇

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會局審批備案后，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，不滿服務(wù)年限的，視為違約，違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，違約金等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、注意事項(xiàng)

(一)此次我縣招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話：0859-4210426(冊亨縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)

0859-4211123 (冊亨縣人力資源和社會局)

原標(biāo)題：冊亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2017年冊亨縣事業(yè)單位招聘職位一覽表

2.2017年冊亨縣事業(yè)單位招聘報(bào)名暨加分申請表

3.2017年冊亨縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃生育審查表

冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）