2017江蘇常州市生活廢棄物處理中心招聘社會化管理人員公告【招5人】
因工作需要，常州市生活廢棄物處理中心委托常州人才服務有限公司現(xiàn)向社會公開招聘社會化管理人員(派遣制用工)：
1、資格條件：
(1)50周歲以下(1967年8月1日之后出生);
(2)身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。
2、崗位及要求：
(1)叉車操作員1名：有叉車作業(yè)操作證，三年及以上相關工作經驗，具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全常識。有A2駕駛證的優(yōu)先錄用。
(2)裝載機駕駛員1名：三年及以上相關工作經驗，具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全常識。有A2駕駛證的優(yōu)先錄用。
(3)電工1名：三年及以上相關工作經驗，有電工操作證，具有氣、電焊操作技能的優(yōu)先錄用。
(4)機修工1名：熟悉柴油發(fā)動機及推土機維修，有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
(5)計量員1名：大專及以上學歷，能夠熟練操作計算機，具有計量工作經驗者優(yōu)先錄用。
3、報名方式：現(xiàn)場報名。
1.公布招聘信息：2017年7月31日，由常州人才服務有限公司將招聘條件向社會公布。
2.報名時間： 2017年7月31日至2017年8月15日(上午8：30-11:30;下午1:30-5:00)，周六周日休息。
3.報名地點：常州人才服務有限公司(常州市竹林北路256號天寧科技促進中心常州人才服務有限公司201室報名)。
4.注意事項：符合條件的人員報名時，須攜帶本人簡歷1份、近期免冠2寸工作照1張、本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、相關的等級證書原件及復印件。
招聘單位對照招聘條件進行資格審定，經審定合格者參加面試，具體時間和地點另行通知。
4、面試及考察
①面試。由領導和專家組成面試小組，與應聘者進行面對面的交流，考察崗位適應性。
②體檢。以所聘職位人數(shù)1：1的比例，按面試成績由高到低確定體檢人員，參照公務員招聘的體檢標準執(zhí)行。若有不合格者，按面試成績由高到低依次替補。
③考察。對體檢合格者進行綜合考察，重點考察德才表現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形，按面試成績由高到低依次替補。
④公示。對擬聘用人員在常州城市管理網上公示7天。
5、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號《關于規(guī)范常州市市級機關、事業(yè)單位社會化用工管理的意見》執(zhí)行，被聘用人員，采取勞務派遣方式，由常州人才服務有限公司依據(jù)相關法律法規(guī)簽訂勞動合同。被聘用人員與原工作單位有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解決。
聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。
工作地點:武進區(qū)雪堰鎮(zhèn)滸莊村夾山，單位有上下班班車接送，提供中餐，聘用人員實行大小禮拜工作制度。
本簡章由常州市生活廢棄物處理中心負責解釋。
原標題：常州市生活廢棄物處理中心公開招聘社會化管理人員簡章
2017年7月31日
（責任編輯：李明）
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