2017山西武鄉(xiāng)縣政府購買服務(wù)性崗位幼兒教師招聘公告【招30人】
(1)筆試。筆試內(nèi)容為幼兒教師崗位的專業(yè)知識,筆試為閉卷形式,成績采取百分制。成績達(dá)到60分以上為合格。筆試結(jié)束后,對筆試成績合格人員進(jìn)行排隊(duì),按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(末位成績相同的共同進(jìn)入面試),如筆試合格人員不達(dá)面試比例,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生名單向社會公示。
(2)面試。本次面試時(shí)間為每人20分鐘,其中:a.集中教育活動設(shè)計(jì)及展示,時(shí)間10分鐘,集中教育活動內(nèi)容隨機(jī)抽取,重點(diǎn)測試應(yīng)聘者課前設(shè)計(jì)能力、課堂組織能力、教學(xué)技能技巧、語言表達(dá)能力;b.技能展示,時(shí)間10分鐘,主要展示音樂類、舞蹈類、美術(shù)類三項(xiàng)專業(yè)技能,展示內(nèi)容由應(yīng)聘教師自選。面試成績當(dāng)場公布??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的,視為放棄面試資格,該崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次),如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí),面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(3)綜合得分??荚嚲C合成績計(jì)分辦法為:筆試成績×60%+面試成績×40%??忌木C合成績需達(dá)到60分,否則不予聘用,筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數(shù),按綜合成績由高到低的順序確定體檢人選。如綜合成績并列,按面試成績由高到低錄取,如仍并列,加試一場面試,考生成績按面試加試成績排列。
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低按擬招聘人員1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不能聘用,缺額按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。此項(xiàng)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指定醫(yī)院組織實(shí)施,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(四)考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、主要優(yōu)缺點(diǎn)等??疾斐霈F(xiàn)不合格者,取消聘用資格,出現(xiàn)空缺不遞補(bǔ)。
(五)選崗
考察結(jié)束后,應(yīng)聘人員按照綜合成績從高到低的順序依次在紅星幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園兩所幼兒園中自主選擇崗位(每人只有一次選擇機(jī)會)。拒不參與崗位選擇的應(yīng)聘人員,視為放棄招聘資格。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績,結(jié)合體檢、考察情況、選崗情況,提出擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示后,對無異議或雖有反映但經(jīng)核實(shí),符合招聘條件的人員,填寫《武鄉(xiāng)縣政府購買服務(wù)性崗位幼兒教師審批表》,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審批。
(七)聘用及待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理,簽定聘用合同。合同期限為三年,聘用時(shí)間從簽訂合同之日算起,合同期滿后自動解聘。對于在三年服務(wù)期內(nèi)考核均為的聘用人員,可以續(xù)聘一次,聘期三年,期滿后不再續(xù)聘。對于符合續(xù)聘條件的聘用人員,由幼兒園提出申請,縣教科局審核后,予以續(xù)聘。
在當(dāng)年山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮10%核定政府購買服務(wù)性崗位幼兒教師的工資。政府購買服務(wù)性崗位幼兒教師的工資隨省定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。服務(wù)期內(nèi)按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)。
五、監(jiān)督檢查
本次招聘活動,誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:0355-6393547
咨詢電話:0355-6385235
原標(biāo)題:2017年武鄉(xiāng)縣公開招聘30名政府購買服務(wù)性崗位幼兒教師的公告
(責(zé)任編輯:李明)
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