2017廣東大埔縣事業(yè)單位招聘公告【招212人】

三、招聘程序

(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員，持身份證于9月8日星期五，上午9：00-11:30、下午2:30-5:30到大埔縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書。筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生、綜合三類，即教育類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，綜合類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2017年9月10日(星期日)上午9∶00-11∶00 ，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dabu.gov.cn)上公布。

參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

2、面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從到低分排序，報(bào)考人數(shù)高于1：3比例開考的，按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考人數(shù)等于或低于1：3比例開考的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。具體由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。

3、考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件，考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在大埔縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(七)本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。

四、其他事項(xiàng)

1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

大埔縣人力資源和社會(huì)局設(shè)立舉報(bào)、監(jiān)督、咨詢電話，受理群眾的監(jiān)督、舉報(bào)和咨詢，聯(lián)系電話：0753-5555239。

本方案由大埔縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：大埔縣2017年第二批事業(yè)單位公開招聘人員公告

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