六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室既是市委工作機(jī)構(gòu)，又是政府工作機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)行政管理體制改革和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理等工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格公開招聘程序和工作紀(jì)律，確保公開招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位及人數(shù)

市機(jī)構(gòu)編制信息中心管理輔助崗位工作人員1名。

三、招聘條件和要求

(一)基本條件：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位具體條件要求：

1、年齡在30周歲以下;

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、法學(xué)、公共事業(yè)管理專業(yè);

3、計(jì)算機(jī)通過省級二級及以上，能熟練操作OFFICE等辦公軟件;

4、具有2年以上工作經(jīng)歷;

5、具有一定的機(jī)關(guān)文字能力。

四、招聘程序與辦法

1、報(bào)名。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員須自行下載并填寫《六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表》(六安市編辦網(wǎng)站下載)，報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日至8月11日(上班時(shí)間，雙休日除外)，報(bào)名地點(diǎn)：六安市編辦綜合科(佛子嶺路市行政中心6號(hào)樓416室)，聯(lián)系人：劉文娟，聯(lián)系電話：3379338。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)等級考試證書、二代身份證的原件(原件現(xiàn)場審核后退回)和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料、個(gè)人工作學(xué)習(xí)小結(jié)(手寫)，近期免冠2寸彩照4張。有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考意見。經(jīng)初審符合條件者以電話方式通知參加筆試。

2、筆試。作文，主要測試應(yīng)試人員的綜合文字能力。

3、面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由市編辦組織專家對報(bào)考人員進(jìn)行面試測評后，提出擬聘用人選。

4、體檢和政審。擬聘用人選需要在縣級二甲以上醫(yī)院參加體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)束后進(jìn)行資格政審。

5、公示聘用。對通過面試、體檢、考核的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示7天，公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

6、簽訂聘用合同。擬招聘人員經(jīng)選拔錄用后，試用期為2個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后，正式簽訂聘用合同。如考核不合格，則由第2名遞補(bǔ)。聘用人員按六編辦〔2013〕35號(hào)文件實(shí)行編外聘用人員管理，并報(bào)市財(cái)政局、市人社局備案。

五、待遇

(一)標(biāo)準(zhǔn)為：按市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金，住房公積金繳存比例按12%執(zhí)行(繳存基數(shù)為基本工資)。

原標(biāo)題：六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室招聘編外聘用工作人員公告

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六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編外聘用工作人員報(bào)名登記表.doc

六安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）