2017貴州納雍縣事業(yè)單位招聘公告【招59人】
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時(shí)間:2017年9月9日上午9:00-11:30
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)
筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。審查地點(diǎn):納雍縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳(納雍縣文昌街道沿河街)。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位及其主管部門(mén)按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》(附件2)和考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
資格復(fù)審所需材料:
1.《報(bào)名表》(附件2)2份;
2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(2017屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的提供《就業(yè)推薦表》或證明);
3.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;
4.應(yīng)聘限招納雍縣戶籍或納雍縣生源22、24職位的考生,須提交戶口簿原件或納雍縣教育局招生辦出具的生源地證明;
5.報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員隱瞞身份以無(wú)業(yè)人員報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公示。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,所缺職位不再遞補(bǔ)。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位計(jì)劃數(shù)考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
(責(zé)任編輯:李明)
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