2017江蘇昆山市千燈鎮(zhèn)招聘公告【招60人】

3.面試

(1)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，并設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招錄考試總成績(jī)的50%。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、政審

1.進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從到低分的順序，按職位招錄計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，體檢不合格者不得錄用。體檢由千燈鎮(zhèn)組織人事辦統(tǒng)一組織，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.組織開展政審考察，政審考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，不符合條件將取消錄取資格。

3.因考生體檢和政審不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘人員中按綜合考評(píng)結(jié)果依次等額遞補(bǔ)體檢、政審人選。

三、待遇

錄用人員待遇按照鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理所人員除享受機(jī)關(guān)部門工作人員同等待遇外，另設(shè)安環(huán)專項(xiàng)考核獎(jiǎng)20000元/年(具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定)。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.本次招聘筆試設(shè)開考比例1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由鎮(zhèn)組織辦核減招考計(jì)劃，直至取消崗位。已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新報(bào)考其他符合條件的崗位。

3.符合優(yōu)先錄用條件的考生在面試合格情況下可優(yōu)先錄用，其余多余職位按照考試總成績(jī)從到低分順序錄用，當(dāng)符合優(yōu)先錄用條件的考生數(shù)多于崗位職數(shù)時(shí)按照總成績(jī)確定錄用人員。

4.千燈派出所、石浦派出所和千燈交警中隊(duì)警輔隊(duì)員不在此次招錄范圍之內(nèi)，考生可至各相關(guān)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5.相關(guān)詳情可至“金千燈”微信公眾號(hào)(二維碼詳見(jiàn)文末)查閱，下載。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

2.報(bào)名者凡有弄虛作假、重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3.對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為，干部群眾有權(quán)向鎮(zhèn)紀(jì)檢辦公室反映，聯(lián)系電話：57471359。

本簡(jiǎn)章由千燈鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：57473912。

原標(biāo)題：千燈鎮(zhèn)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章