八、考試總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))

(一) 考核招聘崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

(二) 考試招聘崗位的考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

(三) 選聘崗位的考試總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢通知將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公布。

九、體檢

體檢人選按擬招(選)聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)者優(yōu)先。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招(選)聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

十、選擇聘用單位

報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的體檢合格人員，根據(jù)招聘崗位有關(guān)要求，按考試總成績(jī)從到低分由本人依次選擇聘用單位，若考試總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)的順序高者優(yōu)先進(jìn)行選崗。

十一、考察

體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十二、公示

有關(guān)本次招(選)聘簡(jiǎn)章、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”查詢。

擬聘人員名單在“重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)” (http://www.cqhrss.gov.cn)、“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。

十三、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年以上(在招(選)聘單位服務(wù)不得少于2年)，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約等責(zé)任，將不誠(chéng)信情況記入本人檔案，3年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

十四、紀(jì)律要求

公開(kāi)招(選)聘是面向社會(huì)選拔人才的重要渠道，社會(huì)關(guān)注度高，政策性強(qiáng)。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，遵守回避相關(guān)制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招(選)聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

十五、其他事項(xiàng)

(一) 本次招(選)聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招(選)聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招(選)聘無(wú)關(guān)。

(二) 本次招(選)聘的相關(guān)事宜在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

(三) 考生在招(選)聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招(選)聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(四) 本次招(選)聘工作中涉及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，咨詢電話如下：

招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件1、2、3

長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局咨詢電話：023-40661621

報(bào)名事項(xiàng)咨詢電話：023-40892765 023-40469077

十六、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度面向社會(huì)公開(kāi)招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2017年第三季度長(zhǎng)壽區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章相關(guān)附件

（責(zé)任編輯：李明）