2017湖北黃梅縣事業(yè)單位招聘公告【招10人】
體檢合格人員直接進(jìn)入考察,考察工作由招聘工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。因考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)考生再按程序進(jìn)行體檢和考察。
考生應(yīng)聘錄取后,最低服務(wù)年限為5年,考察時(shí)考生須提交最低服務(wù)年限為5年的承諾書。
六、公示及備案
對(duì)擬聘用人員在縣人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問題的,取消錄取資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示無異議的,上報(bào)市人社局審核備案。
七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員聘期為五年,其中初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,非初次就業(yè)的人員試用期為6個(gè)月,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用后無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消其聘用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次事業(yè)單位公開招聘工作,在市人社局、縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人社局、縣和用人單位主管部門共同組織實(shí)施,全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。招聘單位承擔(dān)主體責(zé)任,主管部門承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,人社部門承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。
(二)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,對(duì)報(bào)考條件、考試程序和結(jié)果及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公開,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)參與組織招聘的工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)格按考試規(guī)則和紀(jì)律要求組織開展筆試和面試,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀(jì)律規(guī)定等現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試、考察和體檢資格,不予聘用處理。
九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))和省有關(guān)規(guī)定處理。
十、其他事項(xiàng)
本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話:0713-3369377(縣)
0713-3369593(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
原標(biāo)題:2017年黃梅縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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黃梅縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表
黃梅縣人力資源和社會(huì)局
2017年8月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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