2017江蘇徐州市新城區(qū)管委會行政服務(wù)中心非在編人員招聘公告【招3人】
四、考試
(一)應(yīng)聘人員通過資格審查后，參加徐州市勞動代理服務(wù)中心組織的筆試和面試，依據(jù)筆試成績，由到低分按實際聘用職位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試、面試成績各占50%。
(二)考察。根據(jù)總成績，按實際1:1的比例，從到低分確定考察人選。
五、體檢。按1:1的比例確定體檢人選。
六、公示。擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進行公示。公示時間為7天。
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員及時簽訂勞動合同;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
七、辦理手續(xù)。公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定程序與勞動代理服務(wù)中心簽訂勞動合同派遣到新城區(qū)行政服務(wù)中心服務(wù)窗口工作。公示期通過后，如未按規(guī)定時間報道，則取消其錄用資格，由下一名遞補。
以上程序徐州市新城區(qū)行政服務(wù)中心全程參與。
八、報名注意事項
招聘單位據(jù)報考人員提供的信息進行審核。若在報考資格復(fù)審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復(fù)審為不合格。
九、福利待遇
簽訂勞動合同后，薪酬月均2200元左右(指應(yīng)發(fā)工資)。由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定統(tǒng)一辦理“五險”(醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè))。社保費用的單位繳費部分由單位承擔，個人繳費部分由個人負擔。被聘用人員享受國家法定節(jié)假日和公休假。試用期工資標準不低于徐州市最低工資標準。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
招聘咨詢電話：85805730
監(jiān)督舉報電話：83875757
原標題：2017年徐州市新城區(qū)管委會行政服務(wù)中心公開招聘非在編工作人員公告
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2017年徐州市新城區(qū)管委會行政服務(wù)中心公開招聘非在編工作人員報名表
（責任編輯：李明）
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