三、報名辦法

(一)招聘職位查詢

招聘崗位請查閱封開縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengkai.gov.cn)，并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份。

(二)報名時間及要求

1、本次考試采取現(xiàn)場報名的方式，報考者可在2017年8月24日至26日止(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00內(nèi))，逾期不再接受報名。報考人員持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，以及本人近期大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準(zhǔn)考證)到封開縣人力資源和社會局二樓人力資源服務(wù)辦事大廳(封開縣江口鎮(zhèn)封州一路)辦理報名手續(xù)(所有證件均要求原件及復(fù)印件，除《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份外其他證件、證明要求一式一份)。國有單位正式員工報考的，須經(jīng)用人單位及其行政主管部門同意并出具同意報考證明。工作證明必須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋章。

2、報考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件4)和《教育部關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)專業(yè)目錄(2010年修訂)>的通知》(附件5)進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，崗位多報無效。不能使用舊版身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

本次招聘事業(yè)單位工作人員筆試前由招聘單位進行資格審核，報名時填報的個人信息必須真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格或者聘用資格且2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位工作人員的處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、報名結(jié)束后，由封開縣人力資源和社會局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證編號、考試地點和試室安排情況請報考者于2017年8月29日后登錄封開縣人民政府網(wǎng)查閱填寫。如有疑問，可咨詢封開縣人力資源和社會局公務(wù)員和職員管理股。電話：0758-6711302。

4、報名收費：本次招聘無需繳納報名考務(wù)費。

四、考試

本次招考實行競爭性選拔考試，考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設(shè)置筆試內(nèi)容，分別為A、B、C、D四類，考試科目不指定參考用書。

(1)A類：為教育類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識。

(2)B類：為衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識。

(3)C類：為管理崗位和非A、B類的專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。

(4)D類：為工勤技能崗位，考試內(nèi)容為綜合知識。

筆試時間：2017年9月2日(星期六)

上午：9：00—10：30

2、筆試最低入圍分數(shù)線由封開縣人力資源和社會局按規(guī)定劃定。

(二)面試

1、面試人選按擬聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1：3比例，則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、報考資格復(fù)審。面試對象在面試前須進行報考資格復(fù)審，資格審查按考生報名時提供的證明材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、準(zhǔn)考證、內(nèi)地居民身份證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料審核。凡有關(guān)資料主要信息不實(含未按報考崗位的專業(yè)要求報考的)影響資格復(fù)查結(jié)果的，封開縣人力資源和社會局有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

3、面試由封開縣人力資源和社會局協(xié)同用人單位或主管部門組織實施。面試依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評、實地操作(如教師試講、醫(yī)生的病例判斷、處理或操作考核)等方式進行。具體面試時間、地點等事項屆時另行通知。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

（責(zé)任編輯：李明）