5、報(bào)名期間考生咨詢電話：0871-66257827。

六、考試

報(bào)名通過的考生直接進(jìn)入面試，面試分初步面試和最后面試兩次。初步面試、最后面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)在陽宗海2017年幼兒教師招聘qq群中通知。

初試成績滿分100分，初試后從到低分按1:3的比例確定進(jìn)入最后面試人選。達(dá)不到1：3的，以不低于1：1.2的比例確定。如所確定的人選中有自愿放棄面試資格的，可從下一個(gè)名次遞補(bǔ)。

最后面試滿分100分，依據(jù)最后面試成績，從到低分按擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如所確定的人選中有自愿放棄體檢資格的，可從下一個(gè)名次遞補(bǔ)。

七、體檢

統(tǒng)一安排確定擬聘人員到縣級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢表》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。體檢不合格者，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位下一名應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

體檢合格人員統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

九、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員資格條件，不得無理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)委、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對下列行為必須嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員若有違反，取消其應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同;招聘單位或相關(guān)人員若有違反，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自招聘人員的;

3、其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、招考過程中，不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的;

2、在各考試環(huán)節(jié)中聯(lián)系不上的;

3、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

4、在考試和體檢過程中作弊的;

5、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為;

6、聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜經(jīng)陽宗海管委會(huì)2017年招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(三)本公告由陽宗海管委會(huì)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

十一、崗位設(shè)置情況(見附件)

原標(biāo)題：昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)2017年公開 招聘幼兒園編外教師公告

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2017陽宗海管委會(huì)幼兒園教師招聘報(bào)名登記表.doc

2017陽宗海管委會(huì)幼兒園教師崗位設(shè)置情況.docx

昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)

社會(huì)事業(yè)局

2017年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）