(三)面試流程

1.教育崗位面試流程

(1)面試開始由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進入面試考場，并通知下一名候考人準(zhǔn)備。

(2)每次面試1人，由主考官依據(jù)面試題本向考生提問，根據(jù)考生答題情況，其他考官可以追問。所需稿紙、筆由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供，面試人員一律不得以任何形式將任何材料帶入面試室。

(3)面試一名考生的時間控制在15分鐘以內(nèi)。

(4)面試結(jié)束，主考官宣布考生退席。

(5)計分核分。當(dāng)天上午或下午的面試結(jié)束后，計分人員收回考官打分的《面試打分表》，在監(jiān)督員的監(jiān)督下統(tǒng)計面試得分，并填入面試成績匯總表。計算方法：去掉考官評分的一個分和一個最低分后的平均分(平均分四舍五入后保留二位小數(shù)，若成績并列，平均分四舍五入后保留位數(shù)后延)。面試成績由核分員審核后交監(jiān)督員確認(rèn)簽字有效，交主考官向面試人員公布得分。

2.綜合崗位面試流程

(1)主考官宣讀指導(dǎo)語，并按指導(dǎo)語向考生講解無領(lǐng)導(dǎo)小組討論注意事項，宣讀講解完畢后宣布：考生開始進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，開始計時。

?第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段。小組每位考生各自構(gòu)思本人的討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。如果時間到，主考官宣布“請每位考生進行3分鐘獨立發(fā)言”。

?第二階段是獨立發(fā)言階段。每位考生發(fā)言、表明觀點并陳述理由，每位考生發(fā)言3分鐘，個人發(fā)言過程中，其他考生不得打斷發(fā)言考生的發(fā)言，若考生發(fā)言超時，主考官可中止發(fā)言。全部考生發(fā)言結(jié)束，主考官宣布“進入自由討論階段”。

?第三階段是自由討論階段。小組進行自由討論發(fā)言，考生對自己的觀點進行詳細(xì)闡釋，并就自己的觀點與其他考生進行討論，要求達成一致意見。小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時間增加5分鐘。

(2)考官打分。從面試考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官都必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生在面試中的表現(xiàn)，并進行必要的相關(guān)記錄，為考官給考生打分做好準(zhǔn)備，以便考官能夠迅速準(zhǔn)確、公平公正地在《無領(lǐng)導(dǎo)小組面試打分表》上給每位面試考生打分。

(3)計分核分。當(dāng)天上午或下午的每一輪面試結(jié)束后，計分人員收回考官打分的《無領(lǐng)導(dǎo)小組面試打分表》錄入計算考生的面試成績，并將考生成績填寫到《無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績報告單》、《無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績公告單》中，主考官、計分人員、人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員簽字后成績生效。

(4)面試成績公告。當(dāng)天上午或下午本考場全部輪次的面試結(jié)束后，計分人員必須將《無領(lǐng)導(dǎo)小組面試打分表》、《無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績報告單》、《無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績公告單》、面試試卷、草稿紙、規(guī)定用U盤拷貝的電子表格等相關(guān)材料整齊理順，在人大監(jiān)督人員陪同下交到考點辦公室，由考點辦公室工作人員審核后張貼公告。

(四)總成績的確定

面試結(jié)束后，筆試成績+加分成績+面試成績確定考生的總成績，并在墨江縣電子政務(wù)網(wǎng)進行公示。

五、紀(jì)律要求

1.考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試，對不按時參加面試的考生，按自動棄權(quán)處理。對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員界定為：當(dāng)天上午或下午的全部考場中有任意一個考場的第一輪面試考生引導(dǎo)出候考室就視為臨時缺考或不按時到場，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并視情況予以相應(yīng)處理。

2.考生要遵守紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排。面試過程中，面試胸牌號是考生的標(biāo)識，考生不能提及任何能夠識別個人身份的信息，具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號、準(zhǔn)考證號，本人父母及親朋好友的姓名，考生畢業(yè)院校的具體名稱，考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱，考生報考單位的具體名稱、崗位代碼等能識別個人身份的信息;考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。違反規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進行處理。

考生參加面試穿著打扮得體，整潔干凈，不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

3.考生與面試考官、監(jiān)督人員、計分人員有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的，必須提出回避的。

4.面試過程中考生必須講普通話;考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發(fā)放的草稿紙書寫;考生離開考場時不準(zhǔn)帶走題本、草稿紙等資料;公告成績時，應(yīng)及時前往查看。

5.候考室實行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包、通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

6.考生應(yīng)及時登陸墨江縣電子政務(wù)網(wǎng)了解招聘工作進程，查詢有關(guān)事項公告，并隨時保持報名時的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔(dān)。

7.對違反面試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

原標(biāo)題：面試公告：2017年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員墨江崗位面試公告

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2017普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員墨江縣綜合崗位面試日程安排表a.xls

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會局

2017年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）