根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘教師崗人員。現將有關事項公告如下：

一、 招聘單位浙江工業(yè)職業(yè)技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校。學院坐落在歷史文化名城、全國魅力城市紹興，學院占地面積912畝，建筑面積31.4萬平方米，在校學生10000余人，教職工700余人，是全國職業(yè)教育先進單位、全國高職高專水平評估學院、浙江省文明單位和省示范高職院校。

二、 招聘崗位及條件本次計劃公開招聘教師崗位29人，具體要求及招聘崗位見附件一。

(一)招聘條件應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定及應聘崗位的具體要求，并在2017年7月31日前取得相應的學歷學位證書(屬境外學歷學位的，還須取得境外學歷學位認證書)。難以按要求配合本單位完成體檢、考核工作的人員，不宜應聘。

(二)招聘條件有關說明

1、專業(yè)：一般由我院參考高校專業(yè)設置目錄認定。一些崗位涉及的相近、相關專業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握，并以我院認定意見為準。

2、學歷學位的要求：(1)博士研究生;(2)全日制本科及以上學歷并具備高級專業(yè)技術職務;(3)的全日制碩士研究生。

三、 招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

(1)網上投遞簡歷應聘人員應填寫《浙江工業(yè)職業(yè)技術學院崗位應聘申請表》(見附件二)，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員應將申請表及個人簡歷同時發(fā)送至我院人事處招聘郵箱和相應二級教學單位招聘郵箱。郵箱主題須統(tǒng)一以“學歷學位-姓名-專業(yè)-二級教學單位”命名。

(2)資格審查投遞簡歷后，我院二級教學單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，學院將適時進行復審。

(二)考試教師崗位采取試講(專業(yè)技能測試)和面試的招聘方式，按照計劃人數和報名人數1:3的比例進行競爭性考試(特殊緊缺專業(yè)可適當放寬比例);引進市外的高級專業(yè)技術職務人員、博士研究生可以采取考核方式招聘。

(1)試講(專業(yè)技能測試)：主要考察崗位所必需的基本職業(yè)素質及業(yè)務知識等。有需要的可采用筆試方式進行，具體實施工作由二級教學單位負責。

(2)面試：考核重點為應聘者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力，體現對應聘人員任職條件的要求，具體實施工作由學院人事處負責。

(3)成績：教師崗位中以試講和面試方式招聘的，試講和面試成績權重比例為4:6;若增加專業(yè)技能測試，則試講和專業(yè)技能測試的成績共占40%，面試成績占60%;以考核方式招聘的具有高級專業(yè)技術職務的教師或博士研究生，則考核成績即為總成績。

(三)考核、公示、體檢考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，考核合格的人員遞交學院辦公會議研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網上公示7個工作日。對沒有異議或反映的問題經查實不影響聘用的人員，安排體檢。體檢項目分：身體檢查和心理測試。身體檢查參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行(費用自理)，心理測試按照學院工作需要進行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)聘用體檢合格人員,安排實習試用期。試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用資格。

(五)其他

(1)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，學院不再安排遞補，將名額直接轉入下一次招聘計劃中。

(2)聘用人員在規(guī)定時間內不具備正式報到條件的，學院可以不保留聘用資格。

(3)學院將根據招聘錄用情況，計劃分批進行公開招聘工作。

四、學院聯系方式咨詢電話：0575-88009052 ; 88009054 (何老師、金老師)

地址：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院人事處(浙江省紹興市曲屯路151號)

郵編：312000

監(jiān)督電話:0575-88009038(紀委)

學院網址：www.zjipc.cn

原標題：浙江工業(yè)職業(yè)技術學院2017年度第四批公開招聘人員公告

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1、2017年度浙江工業(yè)職業(yè)技術學院第四批教師崗位招聘計劃及考試時間.doc

2、浙江工業(yè)職業(yè)技術學院崗位應聘申請表.doc

（責任編輯：李明）