六、選調(diào)程序和方法

公開選調(diào)工作按照以下步驟組織實施。

(一)公告發(fā)布

選調(diào)公告于8月18日在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)和縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.dingyuan.gov.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布，并在縣內(nèi)張貼選調(diào)公告。

(二)報名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報名，時間為2017年8月24日—26日，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30;

報名地點：定遠(yuǎn)縣就業(yè)和社會服務(wù)中心大樓517室。

咨詢電話：0550-4288605 0550-4288041

2、參加選調(diào)人員需提供有效居民身份證和選調(diào)崗位要求的學(xué)歷證書等材料以及本人所在單位和主管部門同意其參加選調(diào)的證明。以上各項報名證件均須提供原件和復(fù)印件。

3、參加選調(diào)人員須填寫《定遠(yuǎn)縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件二)，并交小二寸近期正面免冠同底彩照三張。

4、參加選調(diào)人員按選調(diào)崗位進行報名，每個人員限報一個崗位。參加選調(diào)人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)的比例不小于3:1，如達不到3:1開考比例的，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。

6、對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

7、報名人員務(wù)必于2017年9月1日到原報名地點領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)筆試

1、筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，主要考試內(nèi)容為：政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情、縣情和新聞寫作等方面知識。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘。筆試成績低于60分的不得聘用。

2、筆試時間和地點。時間為2017年9月3日(星期日)，上午：8:00—10:00 。地點：詳見準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考察

根據(jù)筆試成績分別由到低分順序與選調(diào)崗位數(shù)等額確定體檢和考察人員。如筆試成績相同的，以學(xué)歷高的優(yōu)先，若學(xué)歷再相同的以工作年限長的優(yōu)先。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)文件等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格后，考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局共同組織?？疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖M(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調(diào)人員，并在縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定，由縣委組織部、縣人力資源和社會局下達選調(diào)使用通知。因體檢、考察、公示不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補，且只遞補一次。新選調(diào)人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

依據(jù)關(guān)于印發(fā)《定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》的通知，用人單位與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用時間為六個月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式辦理調(diào)動手續(xù);不合格的，回原單位工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—4288605 0550—4288041 0550—4288169 )。

2、嚴(yán)格實施各項回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

3、對違反公開選調(diào)政策和紀(jì)律要求的選調(diào)人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

本公告相關(guān)事項由縣委組織部和縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：定遠(yuǎn)縣干部信息管理中心、定遠(yuǎn)縣養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心、定遠(yuǎn)縣勞動人事爭議仲裁院公開選調(diào)工作人員公告

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定遠(yuǎn)縣崗位計劃表.xls

定遠(yuǎn)縣公開選調(diào)工作人員報名資格審查表.doc

中 共 定 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

定遠(yuǎn)縣人力資源和社會局

定遠(yuǎn)縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）