2017云南滄源縣國(guó)門小學(xué)招聘教師招聘公告【招3人】
(四)筆試 (滿分 100 分)
語(yǔ)文數(shù)學(xué)綜合崗位筆試權(quán)重占總成績(jī)50%,音樂(lè)、體育崗位筆試權(quán)重占總成績(jī)40%。
1.筆試時(shí)間:2017年8月30日上午8:30-10:30 。
2.筆試內(nèi)容:
(1)語(yǔ)文數(shù)學(xué)綜合崗位考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)音樂(lè)崗位考音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)體育崗位考體育基礎(chǔ)知識(shí)。
3、2017年8月30日18:00公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單(根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位1:2的比例進(jìn)入面試)。
(五)面試 (滿分100分)
語(yǔ)文數(shù)學(xué)綜合崗位面試權(quán)重占總成績(jī)40%,音樂(lè)、體育崗位面試權(quán)重占總成績(jī)60%。
1.面試時(shí)間: 2017年8月31日上午8:30—11:30 。
2.面試方法:上同課異構(gòu)微型課(現(xiàn)場(chǎng)抽課后準(zhǔn)備30分鐘,上課時(shí)間10—15分鐘)。
3、面試內(nèi)容:本崗位學(xué)科內(nèi)容。
(六)業(yè)績(jī)考核 (語(yǔ)文數(shù)學(xué)綜合崗位占總成績(jī)10%)
1、進(jìn)入面試人員須在2017年8月31日上午10:00前提交近三個(gè)學(xué)年相關(guān)業(yè)績(jī)證明。(注:提交近三年7月份市、縣統(tǒng)測(cè)科目教學(xué)水平檢測(cè)原始成績(jī)表復(fù)印件,成績(jī)表復(fù)印件必須包含本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有同年級(jí)平行班的成績(jī)及任課教師姓名。成績(jī)表復(fù)印件須經(jīng)所在審核簽字并加蓋公章。)
2、2017年8月31日下午,對(duì)進(jìn)入面試人員近三年的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。 2015年總分3分, 2016年總分3分, 2017年總分4分,共 10 分。具體考核辦法如下:
(1)2015年7月份、2016年7月份市、縣教學(xué)水平統(tǒng)測(cè)科目成績(jī),與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(jí)平行班相比,分值分別為:第一名得3分,第二名得2分,第三名得1分,第三名以后不得分。如果本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(jí)只有3個(gè)及以下平行班的,則只取第一名計(jì)分;如果有4個(gè)平行班的,則只取第一、二名計(jì)分;如果有5個(gè)及以上平行班的,則取第一、二、三名計(jì)分。
(2)2017年7月份市、縣教學(xué)水平統(tǒng)測(cè)科目成績(jī),與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(jí)平行班相比,分值分別為:第一名得4分,第二名得2分,第三名得1分,第三名以后不得分。如果本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(jí)只有3個(gè)及以下平行班的,則只取第一名計(jì)分;如果有4個(gè)平行班的,則只取第一、二名計(jì)分;如果有5個(gè)及以上平行班的,則取第一、二、三名計(jì)分。
(3)任教多個(gè)班級(jí)、多個(gè)市縣統(tǒng)測(cè)科目的,以成績(jī)的班級(jí)、科目計(jì)。
(七)成績(jī)公布及擬聘公示(公示粘貼在國(guó)門小學(xué))
1.經(jīng)筆試+面試+業(yè)績(jī)?nèi)?xiàng)考核后(音樂(lè)、體育崗位經(jīng)筆試+面試兩項(xiàng)考核),按比例將各項(xiàng)成績(jī)相加,即為最后總成績(jī)。
2.最后成績(jī)公布: 2017年8月31日17:30公布最后成績(jī),并報(bào)縣教育局備案。
3.擬聘人員公示: 2017年9月1日—2017年9月5日,公示時(shí)間為5天。
七、聘用及待遇
(一)擬聘人員公示5天后無(wú)異議,由向縣教育局申請(qǐng)聘用,并由校長(zhǎng)與受聘人員簽訂聘用合同,正式聘用。
(二)聘用后待遇按績(jī)效工資方案執(zhí)行。
(三)若沒(méi)有相應(yīng)的崗位,被聘用人員只能高職低聘。
(四)受聘人員被聘用后三年內(nèi)不得調(diào)離本。
八、相關(guān)事宜
(一)在招聘過(guò)程中,若出現(xiàn)應(yīng)聘者最后總成績(jī)相同的情況,則比較近三年教學(xué)業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)分高的優(yōu)先聘用;若業(yè)績(jī)分也相同,則比較面試成績(jī),面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用;若面試成績(jī)也相同,則比較筆試成績(jī),筆試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。
(二)在整個(gè)招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假現(xiàn)象,一律取消其應(yīng)聘資格。
(三)請(qǐng)社會(huì)各界對(duì)本次教師招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
(四)本公告由滄源佤族自治縣國(guó)門小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:國(guó)門小學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案
滄源佤族自治縣國(guó)門小學(xué)
2017年8月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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