(六)組織體檢

體檢按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕102號(hào))和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢采取編號(hào)、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)后可組織復(fù)查一次。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從總成績(jī)由到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果一律不予認(rèn)可。

(七)考察

考察工作由工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察前須制定《考察工作方案》。

考察主要了解掌握體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。考察出現(xiàn)不合格的，從面試人員中按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并再組織體檢、考察?？疾炱陂g，不得增加任何形式的測(cè)試、考試。考察工作結(jié)束后，將《2017年呼圖壁縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘“同工同酬”工作人員考察合格人員花名冊(cè)》及考察總體情況說明報(bào)縣招聘辦。

(八)公示。體檢合格人員，由縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。在公示期間如果出現(xiàn)有爭(zhēng)議的問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查和核實(shí)后做出裁定。

(九)聘用和管理。公示期后由縣人社局發(fā)文確認(rèn)擬聘人員，受聘人員與工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一管理。用人單位負(fù)責(zé)制定員額外工作人員考核管理辦法，對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)的給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育;對(duì)違紀(jì)違規(guī)、經(jīng)考核認(rèn)定不適合繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，用人單位可隨時(shí)將聘用人員解聘，縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)過程監(jiān)管。

(十)待遇

嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)的通知》(昌州人社發(fā)[2013]226號(hào))文件精神執(zhí)行，并納入縣財(cái)政預(yù)算。實(shí)行勞務(wù)派遣。

五、招聘工作的組織和監(jiān)督

招聘工作在員額外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各方面監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0994-4502388 (縣紀(jì)檢委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

原標(biāo)題：2017年呼圖壁縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘“同工同酬”工作人員簡(jiǎn)章

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呼圖壁縣面向社會(huì)公開招聘員額外工作人員職位表.xls

呼圖壁縣面向社會(huì)公開招聘員額外工作人員報(bào)名表.xls

呼圖壁縣人力資源和社會(huì)局

2017年8月29日

（責(zé)任編輯：李明）