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　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2014年5月5日至5月9日工作時(shí)間，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　縣農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心(縣古城中學(xué)西20米)。

　　(四)報(bào)名程序

　　詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫報(bào)名表→資格審查→提交報(bào)名表→繳費(fèi)。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員必須符合招聘崗位的條件，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)本人近期二寸正面免冠同底彩照2張。

　　(2)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，須提供本人有效居民身份證的原件與復(fù)印件、或省、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。

　　(3)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件與復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(4)鳳臺(tái)縣大學(xué)生“村官”須提供與縣組織人事部門簽訂的《聘用全日制高校畢業(yè)生到村工作合同書》的原件與復(fù)印件等有關(guān)材料。

　　(5)招聘崗位有資格證書等要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件或相關(guān)證明材料。

　　3、報(bào)考人員需填寫《2014年鳳臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(六)繳費(fèi)

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。

　　農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)須提供以下材料：其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活 的證明和低，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

　　(七)其他

　　同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開(kāi)考。因取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2014年5月12日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他相關(guān)崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。

　　四、資格審查

　　資格審查工作由縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名期間，縣人社局將組成專門的工作班子，抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務(wù)的人員，按照招聘崗位條件要求，認(rèn)真對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查務(wù)必客觀、公正、及時(shí)、細(xì)致，力求準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于2014年5月19日至5月 20日工作時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、統(tǒng)一筆試

　　統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會(huì) 局組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　(一)筆試科目

　　筆試分兩個(gè)科目：1、《公共知識(shí)》;2、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。

　　報(bào)考縣幼兒園崗位的考生，筆試科目為《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科;報(bào)考其他崗位的考生筆試科目為《公共知識(shí)》和《申論》兩科。

　　(二)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容見(jiàn)《2014年鳳臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱》(附件3)。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(三)筆試時(shí)間與地點(diǎn)

　　時(shí)間：2014年5月25日(星期日)

　　8：00—9：30《公共知識(shí)》

　　10：00—12：00《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試時(shí)考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(四)政策性加分

　　對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策，每門筆試科目成績(jī)加2分。

　　審核時(shí)，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　上述人員于2014年5月26日到縣人力資源和社會(huì) 局人才開(kāi)發(fā)股(縣政務(wù)中心C725室)，經(jīng)審核確認(rèn)，并通過(guò)鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公示3天無(wú)異議后，予以加分。

　　(五)成績(jī)查詢

　　筆試科目成績(jī)分別以100分計(jì)算，兩科分?jǐn)?shù)累加為筆試總成績(jī)?？忌?qǐng)于2014年6月6日登陸鳳臺(tái)政府網(wǎng)、鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

　　考生如對(duì)成績(jī)有異議，可于2014年6月9日到報(bào)名地點(diǎn)辦理查分手續(xù)，逾期不予辦理。

　　對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分，按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。若筆試總成績(jī)相同，則依照筆試成績(jī)中《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)從到低分排序確定。最后一名入圍人選若有多名考生兩門筆試科目成績(jī)均相同的，則一并確定為體檢人選。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)達(dá)到100分以上(含100分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　六、資格復(fù)審

　　體檢前，縣人力資源和社會(huì) 局根據(jù)政策規(guī)定，對(duì)照?qǐng)?bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息，負(fù)責(zé)對(duì)確定為體檢人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡與招聘崗位條件不符的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證等有關(guān)證件材料原件的，取消其體檢資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。

　　七、體檢

　　體檢由縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對(duì)象;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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（責(zé)任編輯：李明）