2017浙江越城區(qū)基層社會事業(yè)服務(wù)人員招聘公告【招10人】
因基層社會事業(yè)服務(wù)工作需要,決定組織開展2017年越城區(qū)基層社會事業(yè)服務(wù)人員公開招聘工作,具體公告如下。
一、招聘辦法
招聘工作依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《越城區(qū)行政事業(yè)單位考錄(招聘)調(diào)配實(shí)施辦法》(越人社發(fā)〔2017〕7號)的規(guī)定組織實(shí)施,堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行基層社會事業(yè)服務(wù)人員的義務(wù);
(二)具有國家承認(rèn)的國民教育系列大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限;
(三)年齡18到40周歲(1976年8月31日至1999年8月31日期間出生);
(四)在鎮(zhèn)、街所屬社區(qū)或社保平臺工作3年及以上;
(五)越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍;
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘紹興市越城區(qū)塔山街道等鎮(zhèn)街所屬全額撥款事業(yè)單位社會事業(yè)服務(wù)崗位工作人員10名,具體的招聘單位、崗位、招聘人數(shù)和其他資格條件詳見下表。
四、招聘程序
本次招聘工作包括報(bào)名和資格審查、準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)報(bào)名和資格審查
時(shí)間:2017年9月9日9:00—12:00。
地點(diǎn):紹興市越城區(qū)人力資源和社會局(紹興市越城區(qū)馬臻路45號)一樓大廳。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《越城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》,并經(jīng)資格初審和復(fù)審合格后,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證發(fā)放通知單。
資格初審由招聘單位負(fù)責(zé),資格復(fù)審由區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé),初審與復(fù)核當(dāng)場進(jìn)行。
參加資格審查的應(yīng)聘人員必須提供與招聘條件相符的學(xué)歷證書(港澳、國外留學(xué)回國人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、身份證、工作經(jīng)歷證明的原件和復(fù)印件。若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料,不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。
(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
時(shí)間:2017年9月15日上午9:00—12:00;下午2:30-4:30。
地點(diǎn):紹興市越城區(qū)人力資源和社會局(紹興市越城區(qū)馬臻路45號)一樓大廳。
逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視作自動放棄招聘資格。
(三)筆試
時(shí)間為2017年9月16日。筆試統(tǒng)考綜合基礎(chǔ)知識,滿分為100分。
應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。
筆試成績通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和越城區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布。
(四)面試
面試對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定,不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試通知書9月26日上午9:00—12:00;下午2:30-4:30到紹興市越城區(qū)人力資源和社會局(紹興市越城區(qū)馬臻路45號)415辦公室領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取面試通知書視作自動放棄面試資格。由此產(chǎn)生的缺額在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間為9月28日12:00。
面試時(shí)間為2017年9月30日。
(責(zé)任編輯:李明)
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