根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《2017年度咸寧市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘教師面試有關(guān)工作公告如下：

一、面試對(duì)象

本次共招聘9個(gè)崗位共12人，應(yīng)聘者經(jīng)筆試和資格審查后進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)為49人(注：資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)50人，其中，中專部教師3崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)1人，由于該崗位人數(shù)未達(dá)到1:3，根據(jù)上級(jí)要求，此崗位予以取消)。

具體名單見(jiàn)附件。

二、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正、有效。

三、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，每名考生面試時(shí)間為10分鐘。

四、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

五、面試實(shí)施及注意事項(xiàng)

(一)面試考點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)(行政樓308會(huì)議室)、候考室(行政樓506會(huì)議室)、成績(jī)等候室(行政樓309室)。設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理，侯考室、面試考場(chǎng)全程監(jiān)控。

(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、應(yīng)試席、工作人員席。

(三)考生須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考室。由工作人員對(duì)其進(jìn)行身份驗(yàn)證，考生通過(guò)抽簽確定面試順序，并在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)，考生實(shí)行封閉管理。逾期未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)進(jìn)入面試室時(shí)，不準(zhǔn)攜帶顯示個(gè)人基本信息的任何證件。面試時(shí)，應(yīng)試人員只準(zhǔn)回答與有關(guān)的內(nèi)容，不得報(bào)姓名，不得談及個(gè)人基本情況，違者當(dāng)即勸其退場(chǎng)，面試成績(jī)計(jì)為零

(五)考生不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具進(jìn)入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格或面試成績(jī)。

(六)面試考生在候考室候考、不得單獨(dú)離開(kāi)。如需特殊情況需要離開(kāi)候考室的，經(jīng)報(bào)告工作人員同意后，由工作人員陪同前往和返回，不得與他人接觸、交談。

(七)答題時(shí)間到，考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試，在成績(jī)等候室等待面試室下一位考生面試完后進(jìn)入面試室，待報(bào)分員宣布自己的面試成績(jī)并簽字確認(rèn)后才能離開(kāi)，面試考生不得帶走題簽和草稿紙。

（責(zé)任編輯：李明）