2017浙江蘭溪市教育局下屬人才引進(jìn)暨緊缺學(xué)科教師招聘公告【招2人】
根據(jù)教育教學(xué)工作需要和編制空缺情況,蘭溪市教育局下屬公開引進(jìn)專業(yè)人才和急需緊缺專業(yè)教師2名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)問題的通知》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、人才引進(jìn)及緊缺教師招聘崗位
語(yǔ)文教師1名,數(shù)學(xué)教師1名。
二、報(bào)名基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,為人師表、熱愛教育事業(yè),身體健康。
2.年齡35周歲(計(jì)算截止到報(bào)名日,下同)以內(nèi)。
三、招聘崗位及具體要求(見附件)
四、報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間:9月8日、9月11日,每天上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):蘭溪市教育局人事科。
3聯(lián)系電話:0579—88821127 88821128
4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口薄(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、近期二寸正面免冠照片2張。獲獎(jiǎng)情況需提供榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
五、招聘程序
1.招聘按考試、考察、體檢、公示及聘用的程序進(jìn)行。
2.人才引進(jìn)和緊缺教師招聘不受招考比例限制,本市全額撥款事業(yè)單位在職在編人員不可報(bào)名。符合條件的報(bào)名人員達(dá)到招聘職位計(jì)3倍及以上的,需進(jìn)行筆試和面試,按筆試成績(jī)從高到低按3:1確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%;根據(jù)筆試和面試情況按綜合成績(jī)從到低分排名,按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(體檢費(fèi)用自理)。
3.符合條件的報(bào)名人員不足招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的,只進(jìn)行面試,報(bào)名人數(shù)不足招聘職位計(jì)劃數(shù)的,空余名額根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)劑,具體調(diào)劑情況另行公告。成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄用資格,面試成績(jī)60分及以上的進(jìn)行體檢。
4.經(jīng)考察、體檢,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后,報(bào)市人力資源和社會(huì)局審定,辦理相應(yīng)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.聘用人員納入招聘單位的事業(yè)編制,并實(shí)行聘用制。
2.聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級(jí)選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。
3.本次人才引進(jìn)和緊缺教師招聘工作由蘭溪市人力社保局負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-88891752。
原標(biāo)題:2017年蘭溪市教育局下屬人才引進(jìn)暨緊缺學(xué)科教師招聘公告
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蘭溪市教育局
2017年9月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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