(四)組織考試

1.考試方式

(1)考試分為筆試和面試，筆試包括教育公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容。筆試形式為閉卷考試，面試采取問答形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

(2)按照筆試成績(jī)和招聘單位崗位數(shù)，由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評(píng)委根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按1：3比例由到低分確定面試名單;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格考生確定;因考生放棄面試的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并參加面試。筆試成績(jī)?cè)谖逯干绞腥嗣裾W(wǎng)公布。

2.考試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。限時(shí)120分鐘。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。限時(shí)20分鐘/人。

3.考試內(nèi)容

(1)筆試考試時(shí)間為2017年10月21日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。筆試科目分為兩科，按《教育公共知識(shí)》占40%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占60%，計(jì)算筆試綜合成績(jī)。

①教育公共知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。

②專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)學(xué)前教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

③以上筆試科目均不指定參考資料。

(2)面試內(nèi)容：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)前教育基本功。

4.考試成績(jī)

筆試和面試總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。報(bào)考同一單位崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)考察及體檢

1.考察

市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘入圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料原件與畢業(yè)生人事檔案進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的崗位空缺，按綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選。體檢由市教育局體衛(wèi)藝崗室組織，在我市市級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)為合格或不合格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。

競(jìng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膯挝粛徫幻~，以考生服從調(diào)劑志愿中調(diào)整，按考試綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

考察與體檢結(jié)果將同時(shí)在五指山市人民政府網(wǎng)公布。

六、組織擬聘用人員選報(bào)單位崗位志愿

堅(jiān)持公開、公正、志愿的原則，考生經(jīng)考察、體檢合格，按考試綜合成績(jī)從高到低順序排名，選報(bào)我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園單位崗位。

七、公示單位崗位擬聘用人員名單

通過擬聘用人員選報(bào)單位崗位志愿的結(jié)果，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定單位崗位擬聘用人員，并經(jīng)市教育局黨委審核通過后，將單位崗位擬聘用人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。

八、上報(bào)審批

經(jīng)公示期限內(nèi)無異議后，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將單位崗位擬聘用人員名單情況上報(bào)市政府審批。并按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，由市編委辦辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：五指山市2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園教師招聘工作實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

2017年五指山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師招聘報(bào)名表.doc

五指山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月25日

（責(zé)任編輯：李明）