杭州師范大學坐落于風景秀麗的國家歷史文化名城杭州。百余年辦學，弘文勵教，青藍相繼，秉承“勤慎誠恕，博雅精進”的校訓精神，發(fā)展成為一所學科門類齊全、培養(yǎng)體系比較完備的地方綜合性大學。為加快建設特色鮮明綜合性大學，決定面向海內外公開招聘4名學院院長。竭誠邀請相應學科領域的專家學者加盟我校建設發(fā)展事業(yè)?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.沈鈞儒法學院院長

2.美術學院院長

3.文化創(chuàng)意學院院長

4.國際教育學院執(zhí)行院長

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨和國家的教育方針和政策，具有良好的思想政治素質，有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神，作風民主，為人正派，學風嚴謹。

2. 要求學術造詣深厚，有國際視野，具備帶領本學科達到國內先進或水平的能力。沈鈞儒法學院院長、國際教育學院執(zhí)行院長應具有博士學位和正高級專業(yè)技術職稱;美術學院院長、文創(chuàng)學院院長應具有正高級專業(yè)技術職稱。

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富的教學經驗、管理經驗和較強的組織協(xié)調能力，對學院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構想。

4.身體健康，具有履行崗位職責所需的心理素質和身體素質，年齡不超過50周歲(符合杭州市高層次人才分類認定B類條件的領軍人才可放寬至55周歲)。

5.聘期內應全職到校工作。

三、管理與待遇

1.獲聘者將與簽訂任期目標責任書，聘期4年(試用期1年)。試用期滿，經考核勝任的，正式履行聘任手續(xù)。

2.聘期內(含試用期)按杭州師范大學同級同類崗位標準予以兌現(xiàn)薪酬待遇。

3.符合高層次人才引進標準者，按照相關政策給予生活、工作待遇。

四、工作程序

1.報名。符合應聘條件者，自公告發(fā)布之日起至2017年9月28日，填寫報名表(見附件)并發(fā)送到指定郵箱E - mail：zzb@hznu.edu.cn，也可直接到報名。報名時需提供以下材料：

(1)個人簡歷及身份證(或護照)、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書、獲獎成果證書、任職文件等復印件(面試時提供原件);

(2)近五年取得的教學科研成果清單及5～10篇代表作復印件(面試時提供原件);

(3)近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況。

2.資格審查。根據聘任要求對報名者進行資格審查。經資格審查，符合條件的報名人數(shù)與招聘職位的比例不低于3∶1。達不到比例的職位，取消公開招聘。

3.經歷業(yè)績評價。資格審查通過者，組織學術委員會等相關機構進行經歷業(yè)績評價，根據經歷業(yè)績評價得分，按照面試答辯人選與選拔職位2∶1的比例從到低分的順序確定參加面試答辯人員。

4.面試答辯。進入考核答辯的人員持相關證件原件到杭州師范大學考核答辯。負責報銷本人部分交通費及。

5.體檢。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及其他公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，由聘用單位組織體檢。體檢不合格者，不予聘任。

6.考察、公示、聘任。根據經歷業(yè)績評價及考核答辯結果，確定擬聘人選并進行考察。經體檢、考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會網上進行公示，公示期為七個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系方式

地址：浙江杭州余杭塘路2318號杭州師范大學黨委組織部

郵編：311121

聯(lián)系人：許老師

電話：0571-28865022

熱忱歡迎海內外有志之士前來應聘，攜手共創(chuàng)杭州師范大學的美好明天!

原標題：杭州師范大學公開招聘部分學院院長公告

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杭州師范大學公開招聘部分學院院長報名表.doc

杭州師范大學

2017年9月7日

（責任編輯：李明）