2017浙江余杭區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位招聘編外人員公告【招1人】
余杭區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位余杭區(qū)價格認證中心主要職責是接受本區(qū)司法機關、行政執(zhí)法機關和仲裁機構委托,對執(zhí)行案件標的物價格鑒證。因工作需要,現面向全區(qū)公開招聘編外工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘要求
招聘人數:1人
年 齡:35周歲以下 學 歷:大專及以上
專業(yè)要求:會計學、財務管理、資產評估與管理、法律等相關專業(yè)
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄。
2.具備崗位要求的業(yè)務素質、學歷及身體條件,能夠勝任本職工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
3.余杭區(qū)戶籍,1982年9月29日及以后出生,有價格鑒證師、資產評估師證書的優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法與程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按現場報名、資格審查、筆試面試、體檢考察等程序進行。
1.現場報名時間:2017年9月26日—2017年9月29日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。逾期不再受理。
2.報名地點:余杭區(qū)發(fā)改局組織人事科(余杭區(qū)臨平藕花洲大街203號314室)。咨詢電話:86224639。
3.報名方式:報名需遞交《杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報名表》(見公告附件),一式一份,隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等原件及復印件,電子學歷證書(學信網下載打印一份)。
4.筆試:報名結束后進行資格審查,如審核通過人數未超過招聘計劃的1:6比例時(如低于1:2,則取消開考),審核通過人員直接進入面試。如超過1:6,將統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷形式,筆試內容為:綜合知識,筆試成績滿分為100分。筆試時間地點另行確定。筆試結束后,在“余杭發(fā)改”微信公眾號上公布面試入圍情況,考生本人筆試成績也可同時電話查詢。
5.面試:根據筆試成績,從到低分按報考職位1:3比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時間另行通知。
6.體檢、考察:根據參加面試人員總成績,從到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有考察或體檢不合格的,在面試人員中依次遞補。
7.公示、聘用:公示無異議,經局黨委審核批準,簽訂勞動合同,確立勞動關系,辦理有關手續(xù)。
四、其他說明
被錄用者試用期為3個月;試用期滿,經考核合格者,正式錄用;對試用期考核不合格者,予以辭退。工資待遇按照區(qū)編外用工相關工資福利待遇制度執(zhí)行。
原標題:余杭區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位招聘編外人員公告
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杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報名表.doc
杭州市余杭區(qū)發(fā)展和改革局
2017年9月22日
(責任編輯:李明)
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