(三)面試

面試工作在大安區(qū)紀(jì)委(大安區(qū)監(jiān)察局)的監(jiān)督下，由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)、主管部門、用人單位統(tǒng)籌組織實(shí)施。面試資格復(fù)審公告以及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，將于2017年12月14日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

1.面試對象及人數(shù)

(1)同一崗位實(shí)際報名人數(shù)與招考人數(shù)之比(以下簡稱考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。

(2)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員;考聘比為3:1的，全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(3)同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后考試總成績的最低合格線為60分，高于此合格線(含60分)的按筆試和面試折合后考試總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

(4)擬進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序，若筆試總成績相同，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審：由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)考試公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

擬進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員須于2017年12月19日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下資料到指定地點(diǎn)由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)《大安區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》1份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028—86741860)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》;對復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試資格復(fù)審的人員，該崗位通過資格復(fù)審人員考聘比已達(dá)到3:1的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員名單將在2017年12月21日于自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人員于2017年12月26日(26日截止17:30時)進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格復(fù)審的人員未能通過資格復(fù)審及沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消面試資格，其產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

3.面試時間和地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

4.面試方式和成績計算：

教師崗位面試采取模擬講課和回答問題的方式進(jìn)行。面試時間15分鐘，其中模擬講課(微格課)，時間為10分鐘，考生對評委的提問現(xiàn)場作答，時間為5分鐘。面試主要考核考生的課堂教學(xué)能力測試(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測)。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。

其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試總成績滿分為100分，按40%折算后計入考試總成績。

5.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

(四)考試總成績計算

教師崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

其他崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

六、體檢

面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員考試總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，按面試中的課堂試講、模擬講課、技能操作成績高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢人員名單由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)、大安區(qū)人力資源和社會局政務(wù)公開欄公布。體檢由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、等規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察由招考主管機(jī)關(guān)、主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

其中幾種特殊報考對象，應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1.報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬確認(rèn)人員放棄聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額，由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員;如該崗位無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員因公示不合格或公示后因擬確認(rèn)人員放棄聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《大安區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報大安區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。教師崗位聘用人員應(yīng)在大安區(qū)的最低服務(wù)年限為5年;衛(wèi)生及其他事業(yè)崗位所聘人員應(yīng)在大安區(qū)的最低服務(wù)年限為10年。新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員確因工作需要向其他事業(yè)單位流動的，應(yīng)在招聘單位工作5年以上(含試用期)。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加大安區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由大安區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績(或加試考試成績)，從到低分，由考生依次選擇用人單位。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為大安區(qū)2017年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、相關(guān)事項提示

(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由大安區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢大安區(qū)人力資源和社會局。

(一)資格審查、政策咨詢電話

大安區(qū)人力資源和社會局：0813-2210673

(二)網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：自貢市人事考試評價中心 0813-2309549

(三)監(jiān)督電話：大安區(qū)監(jiān)察局 0813-5522240

原標(biāo)題：關(guān)于2017年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

1、自貢市大安區(qū)2017年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表

2、自貢市大安區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表

（責(zé)任編輯：李明）