2017河南新鄉(xiāng)獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府選聘在編人員公告【招8人】

根據(jù)工作需要，經(jīng)獲嘉縣人民政府研究批準(zhǔn)，獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府面向獲嘉縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)8名公務(wù)員，公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選調(diào)原則。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

獲嘉縣直機(jī)關(guān)在編在崗、擔(dān)任科員及以下職務(wù)的公務(wù)員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件

1.政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.大學(xué)本科及以上文化程度;

4.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

5.已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案;

6.歷年年度考核等次均為稱職以上;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和選調(diào)職位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;受黨政紀(jì)處或未滿影響期限的;

2.試用期未滿的新錄用公務(wù)員;

3.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)考人員到縣政府一樓西人社局會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日至31日上午08:00至11：30，下午14：30至18:00。28日、29日(周六、周日)休息。

報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2017年獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一份，該表由報(bào)考人員在獲嘉縣人民政府網(wǎng)下載(http://www.huojia.gov.cn)。報(bào)名時(shí)還應(yīng)出具以下證明材料：有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章);本人所在單位同意報(bào)考及年度考核等次證明。

通過資格審查的人數(shù)與選聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，根據(jù)招聘單位主管部門意見，由縣人力資源和社會(huì)局調(diào)整選聘計(jì)劃，調(diào)整情況將通過獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公告。

(二)資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門。

(三)考試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2017 年11月2日，報(bào)考人員持本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.筆試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。

筆試時(shí)間：2017年11月4日上午08:30—11:00，具體地點(diǎn)另行通知。

筆試考試成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)，確定擬選調(diào)人員，公示期7天。公示期滿辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消選調(diào)資格的，不再遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。