德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心系德陽市殘疾人聯(lián)合會下屬事業(yè)單位。根據(jù)《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號)文件規(guī)定，結(jié)合德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心實際，將面向社會公開考核招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件《德陽市殘疾人聯(lián)合會2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。

二、對象范圍

(一)招聘范圍：面向社會。

(二)招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員或已就業(yè)人員。

三、招聘條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報崗位的全部要求條件，學(xué)歷要求為全日制，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可。

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.年齡要求18至35周歲，年齡計算截止時間為2017年10月1日。

(二)凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受刑事處罰;

2.曾被開除公職;

3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;

4.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;

5.被人民法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.尚在人事考試有關(guān)禁考期;

7.應(yīng)當(dāng)回避，見本公告第五部分之(一);

8.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)人員);

9.現(xiàn)役軍人;

10.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

四、工作程序

(一)發(fā)布公告

在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com:88/)，德陽市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.dyscl.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名

本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。報名者報名時須持如實填寫的《德陽市殘聯(lián)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(表樣見附件)原件1份、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、證明符合報考崗位具體要求條件的證書材料原件及復(fù)印件各1份，近期免冠正面一寸照片兩張，《已就業(yè)書》或《未就業(yè)書》(表樣見附件)原件1份。

(三)資格審查

報名后，由德陽市殘聯(lián)辦公室對考生資格進(jìn)行初審，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。再由德陽市殘聯(lián)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格的由德陽市殘聯(lián)辦公室通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考試。考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)考試方式和內(nèi)容

考生持本人身份證和公開考核招聘準(zhǔn)考證(考前按規(guī)定領(lǐng)取)到指定地點(diǎn)參加考試。

考試采取綜合能力考核和面試的方式進(jìn)行(考試實行百分制，考試總成績=綜合能力考核分×60%+面試分×40%)。

考試采取先綜合能力考核后面試的順序進(jìn)行。綜合能力考核排名前3的人員進(jìn)入面試，不足3人時，按實有人數(shù)進(jìn)入面試。

綜合能力考核主要考核應(yīng)聘者的文字表達(dá)和綜合應(yīng)變能力。綜合能力成績在40分以下不再進(jìn)入考核招聘的下步程序。面試主要了解應(yīng)聘者的專業(yè)能力、表達(dá)能力和行為舉止、隨機(jī)應(yīng)變等方面的情況?？荚嚭?，按考生考試總成績從高到低排名，并在德陽市殘疾人聯(lián)合會門戶網(wǎng)站(http://www.dyscl.gov.cn/)公布。

（責(zé)任編輯：李明）