(五)體檢

按考試總成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢人員(含遞補(bǔ))須達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線，即總成績不得低于60分。如總成績相同，則按面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢人員須持本人有效身份證，按照統(tǒng)一安排在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時間由招聘單位統(tǒng)一通知體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽市殘聯(lián)黨組批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

(六)考察與公示

體檢后，由德陽市殘疾人聯(lián)合會對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、人際關(guān)系等方面的情況。

對考察合格的擬聘人員，在德陽市殘疾人聯(lián)合會門戶網(wǎng)站(http://www.dyscl.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的市殘聯(lián)將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽市殘聯(lián)黨組同意按考試總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試最低分?jǐn)?shù)線的考生。

(七)資格終審與聘用審批

由市委組織部對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。

考核招聘人員一律實(shí)行1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格取消其聘用資格。

五、工作紀(jì)律和要求

(一)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和從事聘用工作的人員在辦理聘用工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)報名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消考核招聘資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。

(三)從事考核招聘工作的人員，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

(四)狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

六、日程安排

(一)2017年10月24日公開發(fā)布考核招聘公告;

(二)2017年11月8日—11月9日進(jìn)行報名及資格審查;

(三)2017年11月中旬進(jìn)行考試。

(四)面試、體檢、考察、公示等具體安排另行通知。

七、報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

(一)報名地點(diǎn)

德陽市殘聯(lián)辦公室(地址：德陽市岷江東路126號五樓)。

(二)聯(lián)系人及方式

德陽市殘聯(lián)辦公室張?zhí)?、鄧濤、?：0838-2505957。

八、本公告最終解釋權(quán)歸德陽市殘疾人聯(lián)合會所有。

原標(biāo)題：關(guān)于德陽市殘疾人綜合服務(wù)中心2017年公開考核招聘工作人員的公告

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1、崗位需求表.doc

2、報名資格審查表.doc

3、未就業(yè)書.doc

4、已就業(yè)書.doc

（責(zé)任編輯：李明）