2017遼寧朝陽市雙塔區(qū)直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道招聘公告【招75人】

根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)【2007】1號)和《雙塔區(qū)編外工作人員招聘辦法》的相關規(guī)定，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編外工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘75名編外工作人員，用工單位為區(qū)直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

二、招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康。

2、年齡要求：男性40周歲以下，即1977年11月5日(含11月5日)以前出生;女性1982年11月5日(含11月5日)以前出生。

3、國家承認的大專及以上學歷。

有下列情形之一者不得報考。

1、涉嫌違法、違紀，正在接受審查，尚未作出結論的;

2、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

3、其他有關法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他情形的。

三、招聘方法及步驟

本次招聘采取筆試加面試的方式，按以下步驟進行。

(一)報名

1、采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間為2017年11月6日—2017年11月8日,上午8:30-11:30、下午13：30-17:00。報名地點：雙塔區(qū)人力資源和社會局五樓516室。(朝陽市雙塔區(qū)友誼大街四段33-B)

2、報名者須本人持身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復印件1份和3張近期同版免冠一寸正面彩色照片。

3、報名人員應認真閱讀招聘公告，符合招聘條件的人員填寫《雙塔區(qū)招聘編外工作人員報名登記表》一式兩份(打印)方可報名，報名費每人100元。

(二)考試

1、筆試考試為閉卷考試，滿分100分。內容為行政職業(yè)能力測試，試題參照省、市公務員考試或事業(yè)單位招聘人員公開招聘考試試題模式。筆試時間和地點詳見準考證。

2、面試。滿分100分。按照招聘計劃與面試人數(shù)2：1的比例，按筆試成績從到低分確定面試人員名單，面試前，如應聘者自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試成績由到低分進行遞補。

面試注重專業(yè)知識，業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求，面試相關事宜和參加面試人員名單將在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn )發(fā)布。

3、考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績的總和。依照招聘計劃按總成績確定招聘人員。總成績在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn)發(fā)布。

(三)體檢

依總成績按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。由雙塔區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織體檢，體檢醫(yī)院為具有體檢資格的縣(區(qū))級以上綜合醫(yī)院，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)體檢操作手冊、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部[2010]12號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>及<公務員錄用體檢操作手冊>的通知》(人社部[2010]19號)實施。對體檢不合格者不予錄取，出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從到低分依次遞補。

(四)考核

由招聘工作領導小組組織對體檢合格人員進行考核。重點考核其政治思想、道德品質、遵紀守法等。考核要審閱本人檔案材料，所在居住地村(社區(qū))和派出所或現(xiàn)單位應出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。對考核不合格的，從參加考試人員中按照總成績由到低分的順序依次遞補，遞補僅限一次。

(五)公示

體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選確定后，將在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站(http://lnst.gov.cn)上向社會公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(六)選崗

擬聘用人員按總成績從到低分逐一選擇崗位。

(七)聘用

聘用人員按《雙塔區(qū)編外聘用工作人員管理辦法》(修訂版)履行聘用手續(xù)。工資待遇為月工資1260元，由派遣公司繳納社會保險。聘用人員在接到通知后，必須在3日內辦理聘用手續(xù)，到用工單位報到，對無正當理由逾期不報道者，取消聘用資格。

聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格與以上要求不符，立即終止聘用合同。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。參加組織考試的工作人員、監(jiān)考人員要嚴格遵守工作紀律，對于違反工作紀律的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定給予處分。

五、其他未盡事宜由區(qū)公開招聘編外工作人員領導小組研究確定。